三百六十行，行行出狀元。任何一個工作，任何一個崗位，都有做得好的，有做得不好的。但是沒有哪個人是不想做好的。只是因為每個人的想法、做法不一樣，才導致了結果的不一樣。筆者認為，在技術員這個崗位上，也是如此。

有人做得好，掙了錢，受歡迎，受尊重；有人做得不好，混日子，或者慘遭淘汰，這是為什么呢？歸根結底，還是因為每個人的能力不同，想法不同，做法也不同，所以才導致了結果的不同，出現了差距。筆者在技術服務這個崗位上工作了十年，雖然談不上出色，但是也有一些小的心得，拿出來和大家共同分享。依筆者來看，做技術員不能只停留在看病、賣藥上，要想做得優秀，做得得心應手，就要讓自己在各方各面都得到提升，使自己真正能夠成為“老師”，而不是一個簡單的獸醫。那么，究竟該如何使自己得到全方位的提升呢？下面筆者做出三個層面的闡述。

第一，知識的提升活到老，學到老。我們在工作的過程中，不能只依靠自己在書本上學到的那一點知識。作為技術員，只懂得一點雞病，只了解公司的產品知識是遠遠不夠的。你還需要懂得飼養管理、飼料營養、防疫免疫、各種雞的生理習性、飼養周期、各種藥物的藥理藥性，配伍禁忌等等。只有將這些知識都了解透徹了，才能在處理雞病的時候，得心應手，不走彎路，不鉆牛角尖。然而，要掌握這么多的知識，單單靠書本肯定不夠，一朝一夕的你也記不住。筆者的建議是，年輕人不要把目光只盯在錢上，只想去一個有銷量的地方，多得到些工資獎金。你更需要走訪不同的市場，多接觸不同的養殖環境，在工作實踐中用心積累每一點知識，多總結并學會善運用。所謂讀萬卷書不如行萬里路，只有經歷的多了，你才能成為見識廣博的人，才能成為真正的高手。

第二，思想的提升想法決定做法，做法決定出路。你在感嘆別人做得比你好，掙錢比你多的時候，一定要思考一下自己是怎么想的。做推銷還是打造自我品牌？你在當地有名氣嗎？有影響力嗎？你是每日不停地去尋找客戶，還是大部分時間都是客戶來找你？你走到養殖戶家里是被稱作賣藥的，還是被稱作技術老師？你是不斷地講述自己的產品有多好，還是為養殖戶解決了很多問題？最近讀到一個小故事：男生對女生說：我是最棒的，我保證讓你幸福，跟我好吧——這是推銷。男生對女生說：我老爹有3處房子，跟我好，以后都是你的——這是促銷。男生根本不對女生表白，但女生被男生的氣質和風度所迷倒——這是營銷。女生不認識男生，但她的所有朋友都對那個男生夸贊不已——這是品牌。同理，我們在做技術服務的過程中，你怎么讓養殖戶認可你、跟你“好”呢？這里筆者建議我們不妨多想一想。做工作還是做生意？大部分人都是把自己做的事情只當作一個工作，技術員就是為公司打工的，為老板干活的，只要完成任務，拿到工資就行了。他們永遠不會思考這件事做得對了還是錯了，這件事應該怎樣做才能做得更好。所以，他們一直也不會有所提升。筆者認為，做任何事，都要把它當作是自己的事業，自己的生意，在你動了腦筋做出了事情之后，所得到的結果一定會不一樣，一定會更有高度和深度。

第三，能力的提升能力包括很多，工作能力、生活能力、適應各種環境的能力、良好的溝通能力、與人交往的能力、解決問題的能力、組織活動的能力等等。作為技術服務人員，我們不能只盯著給雞看病，只會開個處方。在公司需要時、在客戶需要時、在市場需要時，我們可以做的事情很多，而且我們要做得讓人放心，這就是能力。當然，人無完人，任何人都會有缺點，但我們要想辦法用自己的優勢去彌補劣勢。

另外還要想辦法不斷提高自己，筆者在上個月策劃組織了一個促銷活動，搞得很成功。這就不是只依靠技術做到的，而是運用了一些營銷知識。筆者認為，年輕人可以嘗試做做業務，學一學與各種不同的人打交道，學一學各種事情的應變和處理方法，這對于你的人生是很有好處的。做技術員也可以做得很精彩。這就要看你怎么想、怎么做、怎么來提升自己、做出來的事有沒有高度。