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雞場老板,千萬別有這九大錯誤觀念!

放大字體  縮小字體 發布日期:2016-08-17  來源:中國獸藥114網  作者:旭日  瀏覽次數:171
核心提示:1.養雞很容易,不需要什么技術?目前,我國養雞仍以散戶為主,許多規模雞場是從散戶或專業戶發展而來的。受傳統觀念的影響,很多規模雞場老板認為:養雞很容易,誰都會,不需要什么技術。等到他們搞了一段時間后,或遇到一些問題后,他們就會體會到:原來規模養雞這么難啊!2.只要做過畜牧獸醫工作的即可當生產場長?現在很多規模雞場老板明白了:雞場生產場長要用內行。但是,什么樣的人才是內行呢?真正懂得正規化規模化雞場管理的全能型養雞人才才是內行。去哪里找這樣的人才呢?只有在管理正規的規模化雞場中去找。畜牧局、獸醫站

1.養雞很容易,不需要什么技術?

目前,我國養雞仍以散戶為主,許多規模雞場是從散戶或專業戶發展而來的。受傳統觀念的影響,很多規模雞場老板認為:養雞很容易,誰都會,不需要什么技術。等到他們搞了一段時間后,或遇到一些問題后,他們就會體會到:原來規模養雞這么難啊!

2.只要做過畜牧獸醫工作的即可當生產場長?

現在很多規模雞場老板明白了:雞場生產場長要用內行。但是,什么樣的人才是內行呢?真正懂得正規化規模化雞場管理的全能型養雞人才才是內行。去哪里找這樣的人才呢?只有在管理正規的規模化雞場中去找。畜牧局、獸醫站等做過畜牧獸醫工作的人可以嗎?答案是否定的。切記:一個好的規模化雞場生產場長是從規模化雞場實踐中一步步走出來的。

3.飼養員沒文化也行?

很多規模雞場老板為了省錢,招些沒文化的甚至于老弱病殘的人做飼養員,那就得不償失了。這樣的人連培訓都培訓不了。一個素質差的飼養員和一個素質好的飼養員相比,其生產成績差距顯著。再說,現在招一個畜牧獸醫中專畢業生比招一個普通工月薪也就多200元左右。

4.有地方就可以建場?

很多人有錢了想辦雞場,隨便找個地方就建場。很多雞場離村鎮、畜牧場、養殖戶、集市、公路等太近,防疫沒法搞,雞病不斷。

5.硬件條件很差也能養好雞?

6.先建場后設計生產流程?

最可笑的是,有些雞場建好投入生產了,老板、場長還不知道能養多少雞?生產流程如何?往往是投入生產后才發現。只好改這改那,拿錢打水漂玩。

7.成本越低越賺錢?

受小農經濟觀念的影響,許多規模雞場老板為了省錢,買最便宜的飼料、最便宜的疫苗獸藥……用最便宜的勞動力,覺得成本越低越賺錢。其實不然,與傳統散養雞相比,規模養雞要講究高投入高產出。當然,也不提倡如雞場建設、設備太洋化等,要考慮中國國情,中國養雞業終歸是一個微利行業。

8.有病用藥,無病不用藥?

規模化養雞必須重視動物保健,在目前疫病十分復雜的情況下,保健預防用藥必不可少。有病用藥,無病也要用藥。有病用藥,是治療;無病用藥是預防。“預防為主,治療為輔”誰都懂。

9.雞病比飼養管理重要?

由于近些年雞病越來越多,越來越復雜,許多雞場因此而虧損、倒閉,這在養雞界客觀上就造成了一種錯誤的氛圍:重病不重管理。看看許多養雞會議、培訓班的內容吧!幾乎都是雞病!雞病!其實,雞病問題歸根結底是管理問題,尤其是飼養管理問題。飼養管理搞好了,雞養好了,許多雞病自然就離你遠去了!

 
 
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