要說領導用人那可是門學問。有領導用人看文憑的，有領導用人看能力的，還有領導用人看嘴甜會來事的，眼下有相當一部分領導用人看是否年輕的。當然，領導用人看長相的也大有人在。可我身邊有這么一個領導，用人看走路。

　　我一朋友是一家單位的老總，在一起調侃的時候，他常常跟我講，看一個人的走路，就能看出一個人的素質和工作能力，就能斷定這個人可不可用。起初，我聽了頭搖得跟撥浪鼓似的，但他拿出一大堆的道理來說服我。

　　先是滔滔不絕地說，一個正常的人，站沒站相，走沒走相，走路一步三晃，搖頭晃腦，這樣的人一看就是吊兒郎當型的，干工作也好不到哪去，肯定是素質不到位，讓人不放心，重要崗位絕對不能用。

　　尤其，走路經不住三級風的人，做事肯定沒有主見。他還反復強調說，反正要是把這樣的人放在財務、人事、黨政、技術、調度等部門，是不放心的。

　　我聽了無不諷刺地說，除了這些部門也沒剩下什么部門呀。老總看我不服氣又振振有詞地說，這樣的人就是讓他打掃衛生都不放心，衛生準也打掃不干凈。可見，這位老總是鐵了心用人看走路了。老總還常掛在嘴邊上的一句話是，人要坐如鐘，站如松，走起路來一陣風。這樣的人，做事一定干練、果敢，是有頭腦、有主見、有魄力之人，工作中處理問題會和走路一樣堅定。

　　我聽了老總的話，笑得前仰后合，然后開玩笑說，你這老總要求也太苛刻了，那你干脆招兵買馬的時候，先考核一下走路，趕明兒上你這兒來應聘的職員都得先學學模特走路。說歸說，玩笑歸玩笑，盡管對老總的說法不完全贊同，但在他的影響下，我也開始注意觀察周圍和身邊的人。漸漸地竟也發現，他說的話還真有其道理。走路風度翩翩、氣質非凡的人，工作能力大都很強，對自己的期望值也是很高的。

　　我還發現，在老總身邊的左膀右臂，相貌并不出眾，但都是站得腰直，挺胸抬頭，走路如風一般。而那些走路一步三晃的吊兒郎當的人，看來，在老總身邊想得到提拔，恐怕是沒指望了，除非他有過人的才能和一技之長。否則，很難過老總的眼目。

　　有回，老總像發現新大陸一樣地看著我說，我發現你走路絕對的標準……