商界有一個令人深思的現象，就是家族企業的興旺：不論是日本的松下、美國的沃爾瑪、通用汽車，還是華人首富李嘉誠……這些家族企業為什么能夠生存下來？似乎只有他們會全心全力地主動愛產品、愛公司，這就是“跟產品談戀愛”的精神。

     幾千年以來，人們都在尋問什么是戀愛？戀愛就是連缺點都愛，這才叫戀愛。有人會質疑這句話的偏頗，但一個戀人、一個產品、一個企業，哪里會沒有缺點？會戀愛的人會這樣去想——我的戀人是怎樣的好，甚至看到缺點的時候，她會想我怎么想辦法把他改正過來；會談戀愛的人對待戀人是這樣，他的衣服不好，我給他買一件衣服；他的頭型不好，我幫他把頭發梳一梳；他抽煙不好，我想一切辦法幫他把煙給戒了——這才是好戀人。而不會談戀愛的人整天就會埋怨：他的煙很臭、他的形象很難看、他掙錢太少……這不叫戀愛，這種人很容易放棄——放棄戀人，放棄家庭，結果他永遠找不到真正的戀人。當然更得不到成功的事業。       這個世界是回音壁，你熱愛別人，別人也會給你愛，你去幫別人，別人也會幫你。世界是互動的，是圓的，不是單方面的。《跟你的產品“談戀愛”》這本書貫穿著這樣的一個靈魂。

      很多人到了一個企業里面，動輒就說公司現在的產品不好、制度不合理、廣告太少、福利待遇太差、未來沒有發展、領導水平太低、周圍同事太差……其實，這種事情每個公司都存在，如果把眼光看在這方面，那么他永遠都不愿意跟公司“談戀愛”，那他還會從起點回到終點，從終點回到起點。我們可以看到凡是員工業績比較好的時候，都是對產品有強烈之愛的時候，公司怎樣的好。

     當企業碰到有愛心的員工的時候，要珍惜！因為他是企業的寶貝。即使他現在的技術不好，因為他有愛，一切都有可能發生！而當遇到充滿仇恨的同事時，要趕快離得遠遠的，因為“負面的情緒是企業的病毒，比正面面的愛傳染性快十倍。” 他會不斷給對方想要的！這樣的人一年，三年，十年一定會做出不可思議的大事！ 一個人對產品對公司有愛，對國家也會有愛，對親人也會有愛，因為——愛是一種習慣！       每一個最受尊敬的企業，都有一群狂熱地熱愛自己產品和企業的員工。柳傳志在說起楊元慶（聯想CEO）和郭為（神州數碼CEO）的時候，說：“他們何止是熱愛聯想，他們把命都給了聯想。”

     陳安之曾做過精辟的總結：推銷的關鍵在于決心。陳安之的成功學貫穿著這樣的信念：只有熱愛你的產品，只有熱愛你的公司，只有熱愛你的家人，只有熱愛你的顧客，只有熱愛你的祖國，你才能成功! 愛就是決不放棄！這種熱愛中國企業再也不容忽視！我們相信所有的企業都在尋找會“跟產品談戀愛的人”