隨著GSP進(jìn)程的不斷推進(jìn),獸藥經(jīng)銷商的生存環(huán)境發(fā)生了變化,這就要求經(jīng)銷商自身的各方面都應(yīng)該有所提升。獸藥GSP將會促使經(jīng)銷商在硬件方面的各種設(shè)施配備更加齊全,人員素質(zhì)將會得到更大的提升,并且經(jīng)銷商自身的經(jīng)營思路將會更加開闊……進(jìn)而提升經(jīng)銷商的綜合競爭力。然而并不是所有的經(jīng)銷商都能夠充分應(yīng)變的,所以GSP的實(shí)施會產(chǎn)生兩種不同的結(jié)果,推動作用是每個經(jīng)銷商都希望得到的,但是如果提前沒有對自身的實(shí)力進(jìn)行分析,即使抻展了勁勉強(qiáng)通過GSP,逃過政策這一劫,在行業(yè)的發(fā)展中再次遭遇淘汰也并不是不可能的。
所以筆者建議,經(jīng)銷商應(yīng)該對自身的條件進(jìn)行理性的分析,在GSP來臨前一定要做好冷思考。
硬件設(shè)施 《獸藥管理?xiàng)l例》明確規(guī)定,獸藥經(jīng)營企業(yè)必須具有相關(guān)的營業(yè)場所和庫房,這也是實(shí)施GSP的基礎(chǔ)。營業(yè)場所是從事獸藥經(jīng)營都具備的,可能只是需要在空間或其他方面需要改進(jìn),但是庫房卻不是每個經(jīng)銷商都有的,而庫房則是進(jìn)行GSP的必要條件。
可能有的經(jīng)銷商會說,不就是庫房嗎?我自建或租賃一個庫房不就可以了嗎?但是獸藥GSP對于庫房的要求非常嚴(yán)格,不等同于一般的儲藏間。獸藥GSP規(guī)定獸藥經(jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)具有與其自身經(jīng)營的獸藥品種和經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)、能夠保證儲存獸藥質(zhì)量要求的常溫庫、陰涼庫(柜)、冷庫(柜)等儲存?zhèn)}庫和相關(guān)設(shè)施、設(shè)備。倉庫面積和相關(guān)設(shè)施、設(shè)備應(yīng)當(dāng)能夠滿足待驗(yàn)藥品區(qū)、合格藥品區(qū)、不合格藥品區(qū)、退貨藥品區(qū)、備用工作區(qū)等不同區(qū)域劃分和不同獸藥品種分區(qū)、分類保管、儲存的要求,并保證具有足夠的運(yùn)作空間,一般不得低于30平方米,以保證能最大限度地減少差錯和交叉污染的出現(xiàn)。并且規(guī)定各類區(qū)域、各類品種應(yīng)當(dāng)設(shè)置明顯標(biāo)志。獸藥倉庫的地面、墻壁、頂棚等內(nèi)表面應(yīng)當(dāng)平整、光潔,門窗結(jié)構(gòu)嚴(yán)密,易清潔。還要具有保證產(chǎn)品的陳列與地面之間保持一定的距離的設(shè)施,具有避光、通風(fēng)、排水、防塵、防潮、防污染等設(shè)施,還需要有具備符合產(chǎn)品陳列、儲存條件要求的溫度和濕度的控制設(shè)備。對于經(jīng)營生物制品、中藥材和中藥飲片、實(shí)施拆零銷售、拼裝發(fā)貨、設(shè)立獸藥檢驗(yàn)室、設(shè)立動物疾病診斷室或藥敏實(shí)驗(yàn)室的經(jīng)營企業(yè)還有更加嚴(yán)格的規(guī)定。
以江蘇省為例,如果經(jīng)銷商本身有庫房且設(shè)施相對齊全,只需在原基礎(chǔ)上進(jìn)行改造,不包括獸用生物制品在內(nèi),庫房改造費(fèi)用大概需要8000~10000元左右,包括獸用生物制品在內(nèi),庫房改造大概需要3~4萬元左右;如果新建一個庫房保守費(fèi)用則大概需要6萬元左右(不包括生物制品)。
據(jù)記者了解,很多經(jīng)銷商的基礎(chǔ)設(shè)施基本不到位,各個方面都需要資金投入,并且很多還是以“連體式、家庭式”的方式進(jìn)行經(jīng)營,所謂的庫房只是和門臉在一起的房間,與GSP的要求相差甚遠(yuǎn),所以庫房都需要進(jìn)行改造和資金的投入,費(fèi)用保守計(jì)算也需要投入2~3萬。
當(dāng)然我們也不能排除經(jīng)銷商自身擁有一定的積蓄,能支付出2~3萬,但是如果其自身以“賺錢則進(jìn)、賠錢則退”為經(jīng)營指導(dǎo)思想,一旦出現(xiàn)行情波動較大、銷售低谷來臨、國家新政策出臺等情況,就關(guān)門閉店,進(jìn)行歇業(yè),潛伏起來等待“時機(jī)”,此種情況下庫房的投入就難以得到回報(bào),從而造成資金的積壓和浪費(fèi)。
人員配備 實(shí)施GSP人員配備和組織機(jī)構(gòu)設(shè)置是非常重要的。對于經(jīng)營獸用處方藥企業(yè)與經(jīng)營獸用生物制品和獸用診斷制品企業(yè)的來說,在人員配備方面直接從事采購、保管、銷售、技術(shù)服務(wù)等獸藥經(jīng)營活動的人員,應(yīng)當(dāng)有2名以上具備獸醫(yī)、獸藥等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷,或者具備技術(shù)員以上技術(shù)職稱,并且熟悉動物疾病診療、疫病防制和獸藥使用專業(yè)知識,具有一定的診治經(jīng)驗(yàn)。設(shè)立獸藥檢驗(yàn)室的經(jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)配備與經(jīng)營獸藥品種和規(guī)模相適應(yīng)的獸藥檢驗(yàn)人員,最低不少于2名。從事獸藥檢驗(yàn)的人員應(yīng)當(dāng)具有藥學(xué)、化學(xué)、獸醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識,并應(yīng)當(dāng)接受省級獸藥檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)、考核,持證上崗。
另外,組織機(jī)構(gòu)是GSP運(yùn)行中必不可少的。如批發(fā)型企業(yè)組織需要有質(zhì)量部、物流部、行政部、營銷部、財(cái)務(wù)部,各部門再下設(shè)質(zhì)量管理驗(yàn)收組、養(yǎng)護(hù)組、庫管組、發(fā)運(yùn)組、采購組、銷售組、內(nèi)務(wù)組等;零售型企業(yè)組織機(jī)構(gòu)包括綜合管理員、營業(yè)員、收款員、會計(jì)、出納、采購、駐店醫(yī)師、庫管、驗(yàn)收員、養(yǎng)護(hù)員、質(zhì)管員等。
但是有的經(jīng)營門市在人員配備上僅僅是夫妻二人(兄弟幾個)或者再加上合作企業(yè)配備的技術(shù)人員,一般沒有自己的團(tuán)隊(duì);可能有的經(jīng)銷商認(rèn)為,不就是人嗎,我招聘不就得了?但是目前求職者看重的不僅是待遇,更重要的是招聘方的發(fā)展前景,你的發(fā)展前景在哪里?再者,如果你幸運(yùn)的招到了人,那么人員的素質(zhì)有保障嗎?在今后的GSP管理中,能做到各負(fù)其責(zé)嗎?如果做不到,這對本來基礎(chǔ)就比較薄弱的你來說難道不是資金和精力上的損失嗎?
對于技術(shù)人員,經(jīng)銷商可能會要求企業(yè)進(jìn)行配備,但是廠家配備的技術(shù)人員對當(dāng)?shù)仞B(yǎng)殖情況的熟悉和把握需要一個過程,并且通常情況下他們不能幫助你處理應(yīng)急事件,而且技術(shù)人員多為剛畢業(yè)的學(xué)生,技術(shù)水平和實(shí)際操作能力較差,而且流動頻率非常高,如果你僅僅依賴廠家的技術(shù)人員,一旦他們調(diào)離或跳槽到其他廠家,給你帶來的優(yōu)勢也將一去不復(fù)返。所以說如果你現(xiàn)在還沒有自己穩(wěn)定的技術(shù)隊(duì)伍,還是單純以企業(yè)的技術(shù)支持為依托,單腿走路,勢必會被淘汰出局。
那么我自己組建一個技術(shù)團(tuán)隊(duì)不行嗎?行!但是你有沒有考慮過自身的經(jīng)營狀況,在市場好的時候,你開始賣貨了,需要技術(shù)人員了,如果市場不好了,你潛伏起來了,技術(shù)人員呢?你是每月工資照付養(yǎng)個“閑人”還是將其遣送回家?還有就是技術(shù)人員的費(fèi)用問題,據(jù)記者了解,一名技術(shù)人員每月的基本開支不會低于1500元,而按照GSP的規(guī)定,每家店至少需要配備兩名技術(shù)人員,這樣經(jīng)銷商用于技術(shù)人員的開支每月至少在3000元,對于經(jīng)銷來說也是一筆不小的投入。
經(jīng)營思路 思想成就方向,思路決定出路。隨著獸藥經(jīng)營領(lǐng)域競爭的日益激烈, 目前經(jīng)銷商的市場職責(zé)已經(jīng)不僅僅是周轉(zhuǎn)物流這么簡單,要想得到合作伙伴的認(rèn)可,要想在市場競爭中站穩(wěn)腳,僅有好的技術(shù)還不夠,還必須具備獨(dú)特的經(jīng)營思路。
一個經(jīng)銷商如果連基本的經(jīng)營競爭思路和戰(zhàn)略競爭思路都沒有,依然還是在渾渾噩噩的做生意,還在水來土掩、兵來將擋的那種隨遇而安的模式下生存或者成長,想翻身、想發(fā)展、想成功,真的有點(diǎn)難!
現(xiàn)實(shí)中確實(shí)還有的經(jīng)銷商只是憑感覺、憑機(jī)遇,以短期的上量和賺錢為目的,以討好戰(zhàn)和價格戰(zhàn)為主要競爭手段。而獸藥GSP將致使?fàn)I銷體系發(fā)生重大變革,經(jīng)銷商也必將向營銷專業(yè)化、規(guī)范化運(yùn)作的方向挺進(jìn),這些都需要先進(jìn)的經(jīng)營思路做保障。但是先進(jìn)的經(jīng)營思路不是說有就有的。有的經(jīng)銷商可能會想,生產(chǎn)企業(yè)的老板不是也有很多“大老粗”式的嗎,他們不是也通過聘用經(jīng)理人來推動企業(yè)的發(fā)展嗎?試問,你能給經(jīng)理人帶來什么?是良好的發(fā)展空間還是優(yōu)厚的薪酬?
綜合以上分析,經(jīng)銷商可以剖析一下自身的情況,然后再考慮自身今后的發(fā)展方向。當(dāng)然退出獸藥經(jīng)營行業(yè)是一種選擇,對于還希望在獸藥經(jīng)營領(lǐng)域繼續(xù)發(fā)展的經(jīng)銷商,筆者以為可以考慮以下幾種生存形式。
與同行聯(lián)合 經(jīng)銷商可以選擇一家或者幾家經(jīng)銷商聯(lián)合實(shí)施GSP,當(dāng)然你們之間的優(yōu)勢應(yīng)該是互補(bǔ)的,比如有的具有規(guī)模優(yōu)勢、有的具有技術(shù)優(yōu)勢、有的具有資金優(yōu)勢、有的具有營銷網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢……比如說,你自身具有技術(shù)優(yōu)勢,可以考慮作為這個綜合體的診療機(jī)構(gòu),以自身的專長為基礎(chǔ),專門從事疾病診療工作。
這樣“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”,將各自的優(yōu)勢發(fā)揮至最大化,成為一家通過GSP認(rèn)證的綜合性、高標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)營企業(yè)。
GSP連鎖 對大多數(shù)綜合實(shí)力不很強(qiáng)但又想在行業(yè)內(nèi)生存下去的經(jīng)銷商,選擇加入有實(shí)力的連鎖體系將是一條很好的出路。你可以尋找已經(jīng)通過或者準(zhǔn)備通過GSP認(rèn)證的有實(shí)力的經(jīng)營企業(yè),作為其連鎖店或者加盟店,以**GSP認(rèn)證企業(yè)的**連鎖店為經(jīng)營形式,或者把自己的店面變成廠家的連鎖店,這樣就能得到廠家的支持(江蘇省就有成功的先例)。
經(jīng)銷商業(yè)務(wù)員化 也就是經(jīng)銷商變身為合作企業(yè)的業(yè)務(wù)員,這樣經(jīng)銷商既能發(fā)揮自身本土化與人脈關(guān)系的優(yōu)勢,又能在合作期間更多的享受公司的各種優(yōu)惠政策,還能得到公司全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)和大力的支持,這對于經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的開展和自身的提高會有非常大的幫推動作用。同時經(jīng)銷商是以公司業(yè)務(wù)員的身份在進(jìn)行市場運(yùn)作,會給客戶更多的職業(yè)信賴感和安全感。
所以筆者建議,經(jīng)銷商應(yīng)該對自身的條件進(jìn)行理性的分析,在GSP來臨前一定要做好冷思考。
硬件設(shè)施 《獸藥管理?xiàng)l例》明確規(guī)定,獸藥經(jīng)營企業(yè)必須具有相關(guān)的營業(yè)場所和庫房,這也是實(shí)施GSP的基礎(chǔ)。營業(yè)場所是從事獸藥經(jīng)營都具備的,可能只是需要在空間或其他方面需要改進(jìn),但是庫房卻不是每個經(jīng)銷商都有的,而庫房則是進(jìn)行GSP的必要條件。
可能有的經(jīng)銷商會說,不就是庫房嗎?我自建或租賃一個庫房不就可以了嗎?但是獸藥GSP對于庫房的要求非常嚴(yán)格,不等同于一般的儲藏間。獸藥GSP規(guī)定獸藥經(jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)具有與其自身經(jīng)營的獸藥品種和經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)、能夠保證儲存獸藥質(zhì)量要求的常溫庫、陰涼庫(柜)、冷庫(柜)等儲存?zhèn)}庫和相關(guān)設(shè)施、設(shè)備。倉庫面積和相關(guān)設(shè)施、設(shè)備應(yīng)當(dāng)能夠滿足待驗(yàn)藥品區(qū)、合格藥品區(qū)、不合格藥品區(qū)、退貨藥品區(qū)、備用工作區(qū)等不同區(qū)域劃分和不同獸藥品種分區(qū)、分類保管、儲存的要求,并保證具有足夠的運(yùn)作空間,一般不得低于30平方米,以保證能最大限度地減少差錯和交叉污染的出現(xiàn)。并且規(guī)定各類區(qū)域、各類品種應(yīng)當(dāng)設(shè)置明顯標(biāo)志。獸藥倉庫的地面、墻壁、頂棚等內(nèi)表面應(yīng)當(dāng)平整、光潔,門窗結(jié)構(gòu)嚴(yán)密,易清潔。還要具有保證產(chǎn)品的陳列與地面之間保持一定的距離的設(shè)施,具有避光、通風(fēng)、排水、防塵、防潮、防污染等設(shè)施,還需要有具備符合產(chǎn)品陳列、儲存條件要求的溫度和濕度的控制設(shè)備。對于經(jīng)營生物制品、中藥材和中藥飲片、實(shí)施拆零銷售、拼裝發(fā)貨、設(shè)立獸藥檢驗(yàn)室、設(shè)立動物疾病診斷室或藥敏實(shí)驗(yàn)室的經(jīng)營企業(yè)還有更加嚴(yán)格的規(guī)定。
以江蘇省為例,如果經(jīng)銷商本身有庫房且設(shè)施相對齊全,只需在原基礎(chǔ)上進(jìn)行改造,不包括獸用生物制品在內(nèi),庫房改造費(fèi)用大概需要8000~10000元左右,包括獸用生物制品在內(nèi),庫房改造大概需要3~4萬元左右;如果新建一個庫房保守費(fèi)用則大概需要6萬元左右(不包括生物制品)。
據(jù)記者了解,很多經(jīng)銷商的基礎(chǔ)設(shè)施基本不到位,各個方面都需要資金投入,并且很多還是以“連體式、家庭式”的方式進(jìn)行經(jīng)營,所謂的庫房只是和門臉在一起的房間,與GSP的要求相差甚遠(yuǎn),所以庫房都需要進(jìn)行改造和資金的投入,費(fèi)用保守計(jì)算也需要投入2~3萬。
當(dāng)然我們也不能排除經(jīng)銷商自身擁有一定的積蓄,能支付出2~3萬,但是如果其自身以“賺錢則進(jìn)、賠錢則退”為經(jīng)營指導(dǎo)思想,一旦出現(xiàn)行情波動較大、銷售低谷來臨、國家新政策出臺等情況,就關(guān)門閉店,進(jìn)行歇業(yè),潛伏起來等待“時機(jī)”,此種情況下庫房的投入就難以得到回報(bào),從而造成資金的積壓和浪費(fèi)。
人員配備 實(shí)施GSP人員配備和組織機(jī)構(gòu)設(shè)置是非常重要的。對于經(jīng)營獸用處方藥企業(yè)與經(jīng)營獸用生物制品和獸用診斷制品企業(yè)的來說,在人員配備方面直接從事采購、保管、銷售、技術(shù)服務(wù)等獸藥經(jīng)營活動的人員,應(yīng)當(dāng)有2名以上具備獸醫(yī)、獸藥等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷,或者具備技術(shù)員以上技術(shù)職稱,并且熟悉動物疾病診療、疫病防制和獸藥使用專業(yè)知識,具有一定的診治經(jīng)驗(yàn)。設(shè)立獸藥檢驗(yàn)室的經(jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)配備與經(jīng)營獸藥品種和規(guī)模相適應(yīng)的獸藥檢驗(yàn)人員,最低不少于2名。從事獸藥檢驗(yàn)的人員應(yīng)當(dāng)具有藥學(xué)、化學(xué)、獸醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識,并應(yīng)當(dāng)接受省級獸藥檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)、考核,持證上崗。
另外,組織機(jī)構(gòu)是GSP運(yùn)行中必不可少的。如批發(fā)型企業(yè)組織需要有質(zhì)量部、物流部、行政部、營銷部、財(cái)務(wù)部,各部門再下設(shè)質(zhì)量管理驗(yàn)收組、養(yǎng)護(hù)組、庫管組、發(fā)運(yùn)組、采購組、銷售組、內(nèi)務(wù)組等;零售型企業(yè)組織機(jī)構(gòu)包括綜合管理員、營業(yè)員、收款員、會計(jì)、出納、采購、駐店醫(yī)師、庫管、驗(yàn)收員、養(yǎng)護(hù)員、質(zhì)管員等。
但是有的經(jīng)營門市在人員配備上僅僅是夫妻二人(兄弟幾個)或者再加上合作企業(yè)配備的技術(shù)人員,一般沒有自己的團(tuán)隊(duì);可能有的經(jīng)銷商認(rèn)為,不就是人嗎,我招聘不就得了?但是目前求職者看重的不僅是待遇,更重要的是招聘方的發(fā)展前景,你的發(fā)展前景在哪里?再者,如果你幸運(yùn)的招到了人,那么人員的素質(zhì)有保障嗎?在今后的GSP管理中,能做到各負(fù)其責(zé)嗎?如果做不到,這對本來基礎(chǔ)就比較薄弱的你來說難道不是資金和精力上的損失嗎?
對于技術(shù)人員,經(jīng)銷商可能會要求企業(yè)進(jìn)行配備,但是廠家配備的技術(shù)人員對當(dāng)?shù)仞B(yǎng)殖情況的熟悉和把握需要一個過程,并且通常情況下他們不能幫助你處理應(yīng)急事件,而且技術(shù)人員多為剛畢業(yè)的學(xué)生,技術(shù)水平和實(shí)際操作能力較差,而且流動頻率非常高,如果你僅僅依賴廠家的技術(shù)人員,一旦他們調(diào)離或跳槽到其他廠家,給你帶來的優(yōu)勢也將一去不復(fù)返。所以說如果你現(xiàn)在還沒有自己穩(wěn)定的技術(shù)隊(duì)伍,還是單純以企業(yè)的技術(shù)支持為依托,單腿走路,勢必會被淘汰出局。
那么我自己組建一個技術(shù)團(tuán)隊(duì)不行嗎?行!但是你有沒有考慮過自身的經(jīng)營狀況,在市場好的時候,你開始賣貨了,需要技術(shù)人員了,如果市場不好了,你潛伏起來了,技術(shù)人員呢?你是每月工資照付養(yǎng)個“閑人”還是將其遣送回家?還有就是技術(shù)人員的費(fèi)用問題,據(jù)記者了解,一名技術(shù)人員每月的基本開支不會低于1500元,而按照GSP的規(guī)定,每家店至少需要配備兩名技術(shù)人員,這樣經(jīng)銷商用于技術(shù)人員的開支每月至少在3000元,對于經(jīng)銷來說也是一筆不小的投入。
經(jīng)營思路 思想成就方向,思路決定出路。隨著獸藥經(jīng)營領(lǐng)域競爭的日益激烈, 目前經(jīng)銷商的市場職責(zé)已經(jīng)不僅僅是周轉(zhuǎn)物流這么簡單,要想得到合作伙伴的認(rèn)可,要想在市場競爭中站穩(wěn)腳,僅有好的技術(shù)還不夠,還必須具備獨(dú)特的經(jīng)營思路。
一個經(jīng)銷商如果連基本的經(jīng)營競爭思路和戰(zhàn)略競爭思路都沒有,依然還是在渾渾噩噩的做生意,還在水來土掩、兵來將擋的那種隨遇而安的模式下生存或者成長,想翻身、想發(fā)展、想成功,真的有點(diǎn)難!
現(xiàn)實(shí)中確實(shí)還有的經(jīng)銷商只是憑感覺、憑機(jī)遇,以短期的上量和賺錢為目的,以討好戰(zhàn)和價格戰(zhàn)為主要競爭手段。而獸藥GSP將致使?fàn)I銷體系發(fā)生重大變革,經(jīng)銷商也必將向營銷專業(yè)化、規(guī)范化運(yùn)作的方向挺進(jìn),這些都需要先進(jìn)的經(jīng)營思路做保障。但是先進(jìn)的經(jīng)營思路不是說有就有的。有的經(jīng)銷商可能會想,生產(chǎn)企業(yè)的老板不是也有很多“大老粗”式的嗎,他們不是也通過聘用經(jīng)理人來推動企業(yè)的發(fā)展嗎?試問,你能給經(jīng)理人帶來什么?是良好的發(fā)展空間還是優(yōu)厚的薪酬?
綜合以上分析,經(jīng)銷商可以剖析一下自身的情況,然后再考慮自身今后的發(fā)展方向。當(dāng)然退出獸藥經(jīng)營行業(yè)是一種選擇,對于還希望在獸藥經(jīng)營領(lǐng)域繼續(xù)發(fā)展的經(jīng)銷商,筆者以為可以考慮以下幾種生存形式。
與同行聯(lián)合 經(jīng)銷商可以選擇一家或者幾家經(jīng)銷商聯(lián)合實(shí)施GSP,當(dāng)然你們之間的優(yōu)勢應(yīng)該是互補(bǔ)的,比如有的具有規(guī)模優(yōu)勢、有的具有技術(shù)優(yōu)勢、有的具有資金優(yōu)勢、有的具有營銷網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢……比如說,你自身具有技術(shù)優(yōu)勢,可以考慮作為這個綜合體的診療機(jī)構(gòu),以自身的專長為基礎(chǔ),專門從事疾病診療工作。
這樣“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”,將各自的優(yōu)勢發(fā)揮至最大化,成為一家通過GSP認(rèn)證的綜合性、高標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)營企業(yè)。
GSP連鎖 對大多數(shù)綜合實(shí)力不很強(qiáng)但又想在行業(yè)內(nèi)生存下去的經(jīng)銷商,選擇加入有實(shí)力的連鎖體系將是一條很好的出路。你可以尋找已經(jīng)通過或者準(zhǔn)備通過GSP認(rèn)證的有實(shí)力的經(jīng)營企業(yè),作為其連鎖店或者加盟店,以**GSP認(rèn)證企業(yè)的**連鎖店為經(jīng)營形式,或者把自己的店面變成廠家的連鎖店,這樣就能得到廠家的支持(江蘇省就有成功的先例)。
經(jīng)銷商業(yè)務(wù)員化 也就是經(jīng)銷商變身為合作企業(yè)的業(yè)務(wù)員,這樣經(jīng)銷商既能發(fā)揮自身本土化與人脈關(guān)系的優(yōu)勢,又能在合作期間更多的享受公司的各種優(yōu)惠政策,還能得到公司全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)和大力的支持,這對于經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的開展和自身的提高會有非常大的幫推動作用。同時經(jīng)銷商是以公司業(yè)務(wù)員的身份在進(jìn)行市場運(yùn)作,會給客戶更多的職業(yè)信賴感和安全感。