主要職責

1、服從上級調遣，認真做好本職工作，一切管理行為向主管領導負責；

2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；

3、負責制定銷售管理制度。擬定售管理辦法、產品及物資管理制度、明確銷售工作標準、建立銷售管理網絡，協調、指導、調度、檢查、考核；

4、負責編制年季月度商鋪銷售計劃。并按時交財務部門，便于統一平衡、及時回籠資金。同時，隨時關注銷售計劃完成進度和監督商鋪質量問題；

5、負責商鋪推廣、銷售工作。售出商鋪必須手續完整齊全，驗收及時，標明樓號、面積等，售后單據妥善保管，嚴格執行公司物資管理制度，認真辦理商鋪售租手續；

6、負責未售租商鋪的管理。未售租商鋪按樓號、面積等進行逐筆登記臺賬，達到賬物相符、賬卡相符，保證賬、卡、物、資金四對口，做好公司商鋪的防火、防盜、防損工作;

7、負責組織所度租售商鋪及物資的期未盤點工作。在盤點中發現問題，要查明原因，并弄清責任，做好原始記錄，分別按程序辦理調整賬目手續；

8、負責編制銷售統計報表。做好銷售統計核算基礎管理工作，建立健全各種原始記錄、統計臺賬，及時匯總填報年、季、月度銷售統計報表；

9、積極開展市場調查、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態，努力拓寬業務渠道。

10、負責對營銷點人、財、物和業務工作管理、監督、協調等工作；

11、負責做好售后服務工作，及時處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業信譽；

12、負責擬訂本部門工作目標。抓好對所管轄范圍內人員的考核、考評與管理教育工作，關心營銷人員的生活及思想動態，做好耐心細致的思想教育工作，杜絕經濟犯罪的事件發和；

13、負責做好廣告宣傳，正確編制所度銷售用費用及廣告費用計劃；

14、負責完成公司領導交辦的其他工作。