做不出業績或者未完成目標的 銷售員其內心是很脆弱的，平時的激情都是一時的興奮表現而已，其實很多時表里不一，并非都能時時保持高漲。有些話形容銷售工作形容得很貼切，就是怎么努力都不見得成功，有的走個好運都不用說訂單也會送上門，實在是很不公平，你是否能抱平和的心態看待呢？

對于干了一兩個月都沒有出單的況境，其狀況都是不容樂觀的，一直在尋找借口安慰自己：有些說要放棄、有些失去信心、有些在怪責命運、有些說自己不適合干 營銷，但有些一直在尋找突破口，如何提高工作能力、不斷地學習充電、不斷分析不出單的原因，在尋找方法。

可是銷售工作就是這樣，無論你怪責、埋怨還是不斷在努力，訂單何時來總是個未知數，只能觀望，讓很多 銷售員的心總是七上八下，該否堅持？難以做決策，放棄的話那么重頭再來確實很不容易，堅持下去的話，問問自己卻找不到內心依據，更擔心的是方向是否正確？

一般公司給予銷售員的試用期是 3個月， 3個月沒業績或不達標的話，那么基本可以自行選擇退出，不承受被炒魷魚難受的滋味，否則對信心打擊更大。 3個月，按銷售行業常規來說，僅是個過渡期而已， 3個月是心態鍛煉的一個階段，是熟悉行業的一個過程，至于出不出訂單，見仁見智，各有說法，可是很多時只能面對現實，企業單位是不會理解和同情體諒銷售員的，只看結果，只拿結果說事，否則都免談，這是多么的殘酷。

銷售員，一兩個月不出單的人數不勝數，是多么平常的一件事情，幾個月不出單，到底又是不是一件平常的事情？很多人都問這個問題。我的答案始終如一， “正常 ”，很多銷售培訓公司 培訓師說銷售是沒有最好的技巧的，只有相對比較好的，并且很多都是以經驗總結出來，只能多分享和分析一些技巧方法你們，盡可能地適用你們，一個方法，每個人使用起來效果會有很大的差異，而且銷售涉及的因素太多了，運氣是很緊要的，其次是良好的 人脈關系，可是能具備這條件的銷售員卻是屈指可數，很多都是境遇很一般，沒有挨餓算是走運了。

做銷售，第 1個月是猶如剛出世的孩子一樣，只會在哭著向媽媽要奶，很多時都會在怪責和找借口。第 2個月，就像小孩子會爬行，心態基本過關，能承受某些拒絕和失敗，第 3個月就像小孩子會走路，很多事情可以自己獨立去完成，至于是否成功，其過程都是付出百分百的努力。 3個月期間，如果你是個勤奮、努力、熱愛學習的人的話，那么 3個月后基本能真正上軌道了。