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獸藥技術人員該如何對待工作?

放大字體  縮小字體 發布日期:2012-05-30  來源:獸藥營銷網  作者:旭日  瀏覽次數:551

先說個大道理:態度決定一切。所謂的態度,就是你對待生活,對待工作的個人看法、想法和做法。同一個環境,同一個工作,態度不一樣的兩個人最終做出來的事情就會有天壤之別。幾十年以后,甲可能成就了幸福的人生,盡享人間歡樂;乙卻可能仍然還在為解決溫飽而勞碌奔波。看法決定想法,想法決定做法,做法決定方向,方向決定人生。

拋開大道理,身為獸藥行業的一名技術員,我最關心的是同行們是如何對待自己工作呢?下面說說我的看法。

一、如何對待客戶

我們直接面對的客戶就是養雞戶或者養殖場。每當客戶來找你的時候,你是怎樣看待他們的?

我的想法是:客戶來找我是對我的信任,他們最終的目的是想讓我為他解決一些問題,消除他們的疑惑,而不是一進了門就想要買我的藥的。買藥只是為了達到解決問題、消除疑惑而需要使用的一種方法,這只是一個過程,而不是最終的目的。

所以,面對客戶的時候,我從來都不會先推銷自己的藥,而是耐心地聽他們講述他們所遇到的問題,細心地了解他們想要得到答案。然后清晰地給出解決問題的方法,消除他們的疑慮。而需要用到藥物的時候,就和他們解釋為什么要用藥,用什么藥最合適;不需要用藥的時候,就直接告訴他們怎們做就行了,比如通風、擴群、保溫、消毒、淘汰弱雞等等。如若遇到了我自己解決不了的難題,我會主動陪同他們去尋訪技術更加高超的人,一起去尋找解決的辦法。

這樣做的結果就是我贏得了客戶尊重和理解,和客戶成為了最知心的朋友。客戶不再把我當作一個賣藥的看待,而是一個可以為他們解決問題的幫手、老師,甚至口口相傳。即使有些問題我解決不了,他們也會很友善的表示理解,并且會在解決了以后及時告訴我過程和方法,讓我也學習學習。

二、如何對待雞病

身為技術員,當然離不開雞病。我們每天面對的都是各種各樣雞、各種各樣的病。你是怎樣看待這些雞病的呢?

我的觀點是:雞病不可怕,可怕的是不動腦筋。每一種雞病都有發生的特點,每一種雞病都有解決的方法。只要你細心地觀察,耐心地去總結,一定會有屬于你自己的見解,屬于你自己的靈丹妙藥。尤其是長期在一個市場定居的技術員們,更應能夠如魚得水,游刃有余。

因此,在治療雞病的時候,不能只是單純的開藥、下藥。須知和客戶講解病情也是工作中不可缺少的部分。有的病三天就能好,有的病七天才見效,有的病一治就得十天半個月。如果你不跟客戶講明白,不能讓他們有個心理預期,他們就會焦慮不安,甚至對你產生懷疑。

你還得分得清哪些是群發病,哪些是單發病,哪些是混合感染。在治療的時候,哪些病是十萬火急的,哪些病是可以忽略不計的。先控制死亡后提升采食量,還是先保住產蛋率再控制死亡。

這樣做的結果就是,養殖戶對整個雞病的過程都有了了解,對病情的輕重都知道了大概。按照我說的預期治療下來以后,他們都對結果非常滿意。盡管有些病死亡率很高,療程很長,但是因為我提前都解釋過了,所以他們也不會計較。世界上沒有絕對不講理的人,他們懷疑你只是因為對你不了解。

有一個我親身體會的例子:有一次,我遇到一批雞有馬立克。養殖戶非常焦慮,情緒激動。因為在我之前有人跟她說了:馬立克是不治之癥,你這批雞養不成功了,要賠錢了,趕快賣了吧。這養殖戶怎能接受得了?這一陪可是十多萬呀。

后來我仔細觀察了雞群,做了一個數據演算。我告訴她不必擔憂,雞群有94%的產蛋率,大群雞精神都非常好。按照這個情況,最壞的結果就是死掉5%—6%的雞,也就是300來只。也許情況好的話還不會死這么多。所以你最多就是少賺幾千塊錢,不至于賠掉十幾萬。養殖戶聽后心理稍微平靜了一些。

等過了一些時日,養雞戶又見到我,對我表示十分的感謝。她說聽了我說的話以后,就安心的飼養這批雞,果然死亡沒超過300只。而且知道馬立克就是這樣,還少用了很多不該用的藥,損失有一點,但是還能承受得起。這個問題就這么解決了,從此該養殖戶對我深信不疑,生意也就長久地做下去了。

三、如何對待產品

如果將工作比作打仗,那么產品就是我們手中的武器。你該如何看待你手中的武器,并且該如何熟練地去運用呢?

我的觀點是:沒有不好的產品,只有不會用產品的人。就像武器一樣,長槍、短劍、大刀、盾牌,每一種武器都有它的作用,每一種武器都有適合用它的人。

我們在實際工作當中,一定要不斷地發掘每一個產品的特點,找到每一個產品最適合使用的時機。并且應該能夠因人而宜,因地而宜。該使用大炮時就用大炮,該使用手槍時就用手槍。堅決不能單純地認為某個產品就是絕對得好,某個產品就是絕對得壞。

要做到這些,就需要我們多實踐,多總結,多調換配方,就像做菜一樣,這次做咸了下次就少放點鹽,而不能認為鹽有問題。所以公司每個月都會征集大家的成功案例,拿來學習并加以推廣,這些千變萬化的組合和配方,總有一款會適合你。

如此,你還會擔心手里沒有利器,不能打勝仗嗎?

除了這些,其實還有很多方面是值得我們思考的,比如如何看待環境,如何看待薪資,如何看待領導,如何看待公司的制度等等。在這里我就不羅嗦了。總之,你如何對待工作,工作就會如何對待你。

 
 
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