上大學前，我當過幾年知青。在艱苦歲月中，身居簡陋，胸懷抱負，時常以“達則兼濟天下，窮則獨善其身”作為人生座右銘。恢復高考后，我直接從農場考上大學。我珍惜來之不易的機會，全身心投入到學習中，從宿舍到教室、圖書館和食堂，基本上是四點一線，無暇顧及其他。

我曾經(jīng)以成為陳景潤那樣的人作為志向和追求。從小學到中學，我的考試成績經(jīng)常是全年級第一，我希望在大學的專業(yè)學習中也能出類拔萃。上大學后，我發(fā)現(xiàn)比我強的人很多，我的成績只處在中等水平。第二個學期的一場疾病更使我在學習中明顯感到力不從心。

畢業(yè)時沒有報考研究生，因為我意識到在專業(yè)上追求更高造詣不是我力所能及的。我作了一個更為務實的選擇——回到家鄉(xiāng)做事。當時，我并沒有想過有朝一日會成為中國一家大型電子企業(yè)集團的總裁。我給自己定的第一個目標，只是當好一名工程師。

畢業(yè)時，我被分配到政府機關。我沒去報到，要求到企業(yè)。惠州市的電子工業(yè)當時非常落后，只有為數(shù)不多的幾家工廠。最后，我選擇了一家剛創(chuàng)辦不久的外資廠，也就是TCL集團的前身——TTK家庭電器有限公司，做一名技術員。我是公司的第四十三名員工，這使我有機會與同事一起參與公司創(chuàng)立的過程。我的第一個職務是車間技術員，負責修理車間的設備，管我的是一個比我小兩歲的車間女工——生產(chǎn)線長。

頭兩年，我?guī)缀趺刻焱砩隙既ス荆贿呑x書，一邊值班。我們當時實行兩班倒，一直開工到晚上12點。我上正班，但有什么問題都是隨叫隨到，從不計較。憑著這種踏踏實實的作風和對工作的執(zhí)著，我贏得大家的認同和好感。一年之后，公司籌建磁帶鋪帶車間，引進一套50萬美元的鋪帶設備。我被抽調去當籌建小組的負責人，率領一批完全不懂技術的新工人，在外國工程師的幫助下，把這套設備安裝起來。經(jīng)過半年煉獄似的的工作，這套設備順利運行，我成為車間副主任。

工作兩年多以后，公司需要選派一名年輕干部到香港做業(yè)務，我被選上了。我到香港負責海外業(yè)務聯(lián)系、原材料采購和產(chǎn)品銷售，慢慢開始從事管理工作，有機會接觸外面各類商業(yè)伙伴及業(yè)內同行，這對我?guī)椭艽蟆?br />
公司開展第二個項目TCL電話機時，我負責引進這個項目。項目投產(chǎn)后不久，我幸運地被任命為公司總經(jīng)理，當時我只有28歲。這個職務要在諸多牽制之下行使職權，是我第一份能夠獨立承擔責任的工作。從畢業(yè)到當總經(jīng)理，速度之快超乎我的想象。我的工作壓力非常大，晚上睡覺做夢都想著公司的事情。這個總經(jīng)理才做了不到一年，我就感覺難以干下去了。幸好當時我有一個好的領導，就是廣州前任市長林樹森。他建議我先退一步，以后有機會再進兩步。

我從總經(jīng)理的位子上退下來，調到一家新組建的公司負責外資引進工作。這項工作相對于原來全面地管理一家公司，責任更清晰，目標更明確。三年下來，我學到很多東西，為惠州引進十多個投資項目。我同時兼任十家公司的董事，雖然沒有復雜具體項目的操作，但項目的前提準備和籌建都參與了。我利用這個機會與各種各樣的企業(yè)主管打交道，得到很好的鍛煉，增長了很多知識，知道了怎樣管好一個企業(yè)。

20世紀90年代初，我被任命為TCL集團的副總經(jīng)理兼通力公司的總經(jīng)理，具體負責部分業(yè)務部門的工作和對外合作聯(lián)系。再回到主管崗位時，我覺得比以前順很多。前幾年的學習積累，讓我能夠勝任這一工作。我擔任重組后的TCL電子集團總經(jīng)理后，開始有一方可以自由施展的天地，一手把TCL彩電、AV產(chǎn)品、電工、電腦及全國的營銷網(wǎng)絡建立起來，自己的經(jīng)驗和能力也隨著企業(yè)的發(fā)展得到提高。前任總裁退休，我繼任了TCL集團的總裁。

我認為一個人要想成功，首先要有理想和追求。理想能給你帶來工作的動力和樂趣，使生活充實和更有意義。每個階段給自己設定的目標必須切合實際，經(jīng)過努力可以達到，不要好高騖遠。假如我一開始就定位于做TCL集團的總裁，也許就沒有今天的成功，因為你的思想決定了你的心態(tài)和行動。