近期，萊西市畜牧獸醫工作站緊緊圍繞獸藥質量管理規范（簡稱獸藥GSP）的相關要求，逐步健全管理制度，加強經營環節管理，積極做好獸藥GSP認證的籌備工作，具體做法如下：
一、 狠抓經營場所管理，樹立良好服務形象。
　　本著“守法經營，文明經營”的原則，建立健全經營場所管理制度，劃分責任區域，層層簽訂工作目標責任制，確保經營從業人員在工作中有章可循，有據可依，保證了各項工作的有序進行。
　　本著“環境符合規定，獸藥分類擺放”的原則，在經營場所內劃分了辦公區、生活區、倉儲區、診療區四個區，其中，診療區與遠離倉儲區；倉儲區內獸藥與飼料分區存放，并在顯眼位置標注倉庫位置，庫存藥品按照粉劑、水針劑、片劑、粉針劑、消毒劑五類，逐一標注，分區存放。
二、提高獸藥進貨標準，保證貨品質量。
　　（一）建立健全進貨管理制度，設立專門的進貨管理員，負責對所經營生產企業及經營品種進行逐級申報，審核合格后，簽訂購銷合同，做好相關記錄，備案，存檔。
　　（二）嚴格篩選首營企業，主要從生產企業的工商營業執照、GMP證書號、生產許可證、生產規模、市場信譽等方面入手，逐層篩選，認真審核，優中選優。
　　（三）嚴格選擇首營品種，主要從產品的批準文號、執行標準、產品說明書標簽批件等方面入手，確保產品質量，保證治療效果。
三、健全貨品銷售記錄，確保可追溯性。
　　完善貨品銷售記錄，主要從購貨人資料和貨品資料兩方面入手，包括姓名、住址、養殖類型、聯系方式以及貨品名稱、購買數量、劑型、生產批號等，建立銷售方與購貨方聯系的紐帶，確保貨品銷售的可追溯性。
四、加強崗位培訓，提高從業人員素質。
　　對經營從業人員加強技術培訓和崗位培訓，技術培訓主要包括常見動物疾病預防、控制技術和畜牧獸醫新知識新技術，崗位培訓主要包括獸藥GSP法律法規培訓以及質量負責人、倉庫保管員等崗位職責培訓，通過培訓，使從業人員提高對GSP的感官認識，增強崗位責任感，實現臨床技術和崗位職責的雙向提高。（萊西市畜牧獸醫工作站：劉永亮）