6月的鄭州，火熱的太陽仿佛要把大地融化。金爾康商學院中高層管理人員研討班也在這火熱的季節隆重開幕。本次研討班是集團總經理室審時度勢，在認真分析當前市場變化和行業發展趨勢的前提下，為強化集團中高層管理人員對于公司發展戰略及健康穩健發展的思想認識而舉辦的。

研討會議分別由集團總裁付總，集團副總裁溫總主持討論。會議先從“為什么有無數的人擁有卓越的智慧而只有少數人獲得成功”和“為什么有無數的企業擁有偉大的構想而只有少數企業獲得持續穩健生存”為話題展開討論。溫總就當前環境下經理人應持有的心態以及如何健康帶團隊、如何健康做市場、如何合理做產品、如何講解產品等話題與參會人員進行積極細致的研討。

大家一致認為：在公司“建設具有核心競爭力的品牌龍頭企業”價值觀引導下， 各部門各環節都要圍繞品牌建設、健康發展、穩健決策的中心去構建和諧的金爾康事業氛圍；要求真務實，抱著艱苦創業和做品牌企業的理念，保持積極樂觀向上的心態；圍繞品牌金爾康、和諧金爾康思考問題，圍繞健康帶團隊、穩健做市場去做工作，努力打造金爾康的核心競爭力，把金爾康事業做穩做強做久。