重大動物疫病疫苗是有效防控重大動物疫病的基礎。做好重大動物疫病疫苗日常管理工作責任重大、意義深遠。近年來，在中央和各級政府的高度重視下，動物防疫設施設備明顯優化、防疫物資豐富充足、管理制度日漸完善，基層動物防疫體系建設取得了長足發展，為確保不發生區域性重大動物疫情做出了貢獻。但是，基層重大動物疫病疫苗的日常管理工作還存在一些不容忽視的問題，針對存在的問題，淺析一些解決辦法，供參考。

　　普及疫苗使用知識。受自然環境等因素影響，動物疫病出現了許多新情況、新問題，國家研制動物防疫新型疫苗的步伐加快，致使少數基層動物防疫員不能很好地認識新型疫苗的屬性，新型疫苗的使用效果未能得到充分顯現，從而影響了重大動物疫病防控效果。故此，建議加大基層動物防疫員的培訓力度，提升其對疫苗使用知識的感性和理性認識。培訓方式可以采取多種形式和方法，如：在免費發放技術資料、開展新型疫苗使用知識培訓的基礎上，由疫苗生產企業安排專家或技術人員深入基層、深入一線、深入現場，面對面地傳授相關知識，為基層動物防疫員解疑答惑；利用電子網絡教育平臺，普及疫苗使用知識等。

　　強化疫苗日常管理。防控各種重大動物疫病疫苗的保管要求各不相同，對于疫苗的日常管理，建議做好四項具體工作：一是分門別類、區別對待，按照各種疫苗保管要求，分別對疫苗進行恒溫（或低溫或冷凍）儲藏。二是登記造冊，嚴格出入，準確記錄疫苗入庫（或出庫）的時間、方向、數量、品種等，便于后期核查。三是指定專人巡查，防火、防潮、防盜，檢查疫苗冷庫、冰箱等設施設備是否安全、有效運行，從而確保疫苗質量。四是落實工作專班或專人定期對過期疫苗進行清理，防止劣質疫苗影響防疫效果。

　　健全管理長效機制。一是健全堅強有力的組織領導體系。各基層畜牧獸醫部門要高度重視重大動物疫病疫苗日常管理工作，切實加強組織領導，把疫苗日常管理工作納入重要議事日程，成立“一把手”為組長的重大動物疫病疫苗管理領導小組和工作專班，明晰工作職責，明確工作任務。二是全面完善疫苗管理制度。各基層重大動物疫病疫苗管理單位要及時完善《疫苗管理人員工作職責》、《疫苗入（出）庫管理制度》等制度，將制度匯編成冊發給相關工作人員對照執行。要結合疫苗管理要求，適時清理過時制度。三是健全疫苗管理獎懲機制。對疫苗管理工作認真負責的突出單位和個人要給予表彰、獎勵；對不認真履行疫苗管理職責的單位和個人，要給予批評教育、調離工作崗位；對因管理失職，造成疫苗浪費的單位或個人要進行行政處理；對嚴重違規致使疫苗失效、防疫失敗而發生重大動物疫情的單位和個人，要移交司法機關追究其法律責任。