剛剛落幕的省委農村工作會議和省畜牧獸醫工作會議，回顧和總結了2011年全省農村工作和畜牧獸醫工作的成績，研究部署了2012年的農村工作和畜牧獸醫工作。深入貫徹會議精神，牢牢把握工作主線，切實履行崗位職責，是推進畜牧業實現大跨越、引領農牧民實現大增收、促進經濟社會大發展的突破口和關鍵點。雙城市畜牧獸醫局高度重視“兩會”精神，在認真學習，精心研究，吃透精神，吸取精華的基礎上，采取了以會議代傳達精神、以培訓代業務鍛煉，以監督代推進落實、以通報代認識整改等形式，部署了2012年雙城市畜牧獸醫重點工作。

一是抓畜禽防疫，確保牧業安定。健康的生產環境是發展畜牧業的重中之重，只有抓好重大動物疫病防控，才能實現畜牧業的長治久安、持續發展。當前，正值禽流感、口蹄疫等高致病性重大動物疫病流行蔓延的高發季節，打好疫病防控免疫會戰這一關鍵戰役就等于奠定了全年工作的基礎。對此，雙城市畜牧獸醫局在省委農村工作會和省畜牧獸醫工作會議落幕后，及時組織召開全市畜牧獸醫工作會議，傳達精神，部署防疫重任。結合實際，制定了《雙城市重大動物疫病應急預案》、《雙城市2012年春季重大動物疫病免疫大會戰實施方案》、《雙城市2012年動物防疫工作實施意見》，并同各鄉（鎮）簽訂了《雙城市2012年動物防疫工作目標管理責任狀》，在認識上督促各級部門切實履行職責，牢固樹立防疫無小事、安全重泰山的意識；在業務上指導防疫員嚴格工作操守，加強業務學習，強化技術水平。實施動物疫情監測和免疫效果監測，不僅能及時掌握動物疫病流行規律和疫情動態，及早發現疫情，提高預警預報能力；而且能科學核查免疫工作質量，及時發現和消除免疫漏洞，有效提高畜禽群體免疫保護力，降低發病風險。對此，雙城市畜牧獸醫局要求，不僅動物衛生防疫站的工作人員為疫情監測人員，全市各級畜牧工作人員和村級防疫員都要草木皆兵，在工作之余化身為疫情的觀察員，發現疫情的報告員，消滅疫情的保安員。為確保免疫密度和免疫質量，督促鄉鎮工作人員認識到位、防疫員注射到位，畜禽始終保持在有效抗體之內，將成立4個督導檢查組，分片包鄉，在防疫工作開展中下鄉督促指導，在防疫結束后入戶驗收驗成效。認識上的提高、制度上的鞭策、檢查上的細致，將確保雙城市的重大動物疫情穩定，全面實現農業增效、農民增收的預期目標。

二是抓規模經營，促進科學發展。畜禽規模養殖是畜牧業發展的關鍵環節，對于進一步規范畜禽養殖行為，預防控制畜禽疫病，防止畜禽養殖污染，保障畜禽產品質量安全，保護畜牧業生產經營者的合法權益，促進畜牧業持續健康發展，具有重要意義。2011年，雙城市委五屆六次全會通過了《加快規模經營，促進奶業持續穩定健康發展的實施》的決議，將推進奶業規模經營工作作為全市重點，確定了2011年建設56個場（小區），2年內建設187個規模奶牛養殖場（小區），5年內實現奶牛養殖科學化、規模化、標準化飼養，全部進場入區，實現人畜分離的目標。2011年，在市政府的正確領導下，畜牧部門的精心指導下，全市各鄉鎮高度重視，團結一心，統籌協調，合理規劃，確定了69個村（屯）為建設地點，開工建設了34個場（小區），年末實現奶牛入舍投入使用的10個（場）小區。2012年，在11年建設任務未完工的基礎上，繼續開工建設，并于6月末全部實現完工投入使用。同時，今年還將開工建設131個奶牛規模養殖場（小區），力爭在年末實現奶牛進場入區的目標，結束雙城市小規模大群體的特有形態。同時，2012年，雙城市還將以南京雨潤、哈市潤園房地產公司為依托，大力發展生豬規模養殖工作。

三是抓食品安全，維護社會和諧。民以食為天，食以安為先。食品安全事關人民群眾的身體健康和社會和諧安定。做為畜牧業產銷大市，畜產品質量安全歷來就是重中之重。

2012年，雙城市將繼續加大畜牧執法力度，強化飼料獸藥市場和奶站的監管，將整治飼料、飼料添加劑、獸藥和生鮮乳的生產、流通和使用等工作作為常態工作來抓，對群眾反映強烈的問題奶站和無證從事鮮奶購銷活動以及鮮奶摻雜使假等違法行為立案查處，規范鮮奶市場購銷秩序。依法打擊在飼料、飼料添加劑、獸藥和生鮮乳中添加非食用物質和濫用飼料、獸藥添加劑，重點整治添加“三聚氰胺”、“瘦肉精”的違法犯罪行為以及生產銷售非法飼料、獸藥添加物的行為，維護公共衛生安全和人民群眾身體健康。

四是抓工作監管，建立長效機制。在會議精神的落實上，雙城市畜牧獸醫局堅持把決策和執行統一起來，無論是貫徹上級部門關于發展現代畜牧業的重大部署，還是實施畜牧獸醫部門的工作職責、指導基層工作，都明確責任主體，細化推進措施，建立長效監管機制，提出進度要求，加強督促檢查，確保落實到位。在防疫工作上，制定了一個方案、一個預案、一個意見，簽訂了一個責任狀（同一）；在飼料獸藥專項整治工作上，同飼料生產企業、經銷業戶、養殖場（戶）、流動商販分別簽訂了不使用“瘦肉精”承諾書，印發了《雙城市畜牧獸醫局清查收繳“瘦肉精”和含“瘦肉精”飼料工作實施方案》；在維護奶業市場穩定上，制定出臺了《雙城市奶站管理辦法》、《雙城市奶站管理制度》；在推進奶業、生豬規模經營工作上，出臺了《加快規模經營，促進奶業健康持續穩定發展的實施方案》，印制了《雙城市奶牛規模養殖場（小區）建設指南》，擬出臺《雙城市生豬規模養殖場建設實施方案》。各項制度的出臺，為畜牧獸醫工作各項任務落實，進一步細化責任、分類指導，加強信息反饋和輿論引導，查找落實中出現的問題，形成抓落實促推進的良好氛圍奠定了堅實保障。

五是抓自身建設，打造過硬隊伍。政治堅定、實績突出、作風過硬、群眾公認的干部隊伍是開展畜牧獸醫工作的前提和保障。為確保每一名領導、每一名干部都有一身正氣，在工作中有思路、有激情、有韌勁、有奉獻，雙城市畜牧獸醫局將在2012年開展“解放思想、更新觀念、轉變作風、推進落實，建設現代化畜牧業”大討論活動、在全局窗口單位和服務行業中深入開展為民服務創先爭優活動、開展“創業創新促發展，百姓成才興牧業”等一系列比學趕超活動，全面增強領導班子的整體功能和合力，全面激勵畜牧獸醫干部開拓創新，真抓實干。為提高職工干部理論聯系實際能力，將組織局內的11名高級畜牧獸醫師，分期、分批下鄉入戶指導，開展培訓班，結合各自所長，對廣大養殖戶進行授課，重點講解奶牛養殖、疫病防治、青貯TMR等適用養殖技術，努力在強化職工干部業務能力的同時，全面提高廣大養殖戶的技術水平和科學技術應用效果。