中國水產養殖網據南方農村報消息（記者李丹）時下，廣東省各地的GSP清查工作正如火如荼地進行。貓來了，老鼠自然要躲起來。過了GSP的獸藥店（包括漁藥店，下同）雖然不用像那些黑店一樣或閉門休業、或轉地下交易，但這些老板們也并非沒有顧慮。比如，因為員工流動造成現有員工組成與過GSP時的備案不匹配，萬一碰上清查，怎么辦？

最近，廣州譽牧動物藥業有限公司經理古凱文正為此煩惱。“年前已有個別員工離職，現在新招了幾個人”,他告訴記者，離職的員工在公司申報GSP的時已在相關部門做了人員備案，公司也為其購買了社保；而新招近來的員工，因為正處于試用期，人員去留未定，所以暫時沒有按照規定向相關部門備案，也沒有為他們購買社保。“清查的時候，我都不知道怎么跟主管部門解釋這個問題，畢竟我們目前的狀況不合規定。”

當然，也有公司早就意識到了這個問題，事前就做足了準備。廣州市廣苗貿易有限公司負責GSP工作的陳頤告訴南方農村報記者，為了避免人員流動所帶來的麻煩，公司在備案時多報備了幾個人員。在新員工三個月的試用期內，社保費用由員工個人承擔，試用期過后，則由員工和公司共同承擔。“備用人選可以自己培養，就是費用高了許多，但至少可以培養出自己的目標人才，員工也樂于接受這種方式。”

對于GSP店人員流動所帶來的問題，廣東省畜牧獸醫局獸醫處副處長、廣東省獸藥GSP工作領導小組辦公室副主任羅建民表示，獸藥經營企業如果確實無法提供員工社保證明的，可出具工資條以及相關納稅證明，證明他們是該公司的員工即可。據悉，關于GSP清查工作，3月份主要針對非GSP獸藥店，4月份開始針對GSP獸藥店的相關檢查工作。