試論養(yǎng)殖市場(chǎng)的變化

1．養(yǎng)殖規(guī)模化已成氣候

根據(jù)筆者對(duì)禽養(yǎng)殖市場(chǎng)的觀察，目前存欄在40萬(wàn)以上的種雞場(chǎng)已經(jīng)有十幾家，這樣的養(yǎng)殖趨勢(shì)也是在近兩年才嶄露頭角的，隨著生產(chǎn)成本和人工成本的提高，養(yǎng)殖企業(yè)越來(lái)越重視規(guī)模化、效益化，通過(guò)提高單位生產(chǎn)效率，來(lái)降低成本取得效益，以前粗放化的管理模式或?yàn)閳D一時(shí)便宜而使用低價(jià)獸藥制品企業(yè)的養(yǎng)殖場(chǎng)越來(lái)越少。同時(shí)，這也提醒我們獸藥生產(chǎn)企業(yè)，生產(chǎn)和研發(fā)已經(jīng)不能再依靠原來(lái)的憑感覺(jué)經(jīng)驗(yàn)了，企業(yè)一定要找到自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

2．從業(yè)人員素質(zhì)在提升

越來(lái)越多的畜牧養(yǎng)殖從業(yè)者開(kāi)始注重自身的學(xué)習(xí)能力，尤其是對(duì)于應(yīng)用現(xiàn)代企業(yè)管理制度來(lái)管理自己的養(yǎng)殖企業(yè)的能力。在幾年前，很多的個(gè)人畜牧養(yǎng)殖者只是將養(yǎng)殖作為謀生的工作或者賺錢(qián)的工具而已，如今，伴隨著規(guī)模效應(yīng)的影響，多數(shù)養(yǎng)殖從業(yè)人士都是在做企業(yè)化運(yùn)作，養(yǎng)殖的目的已經(jīng)上升到做事業(yè)的高度。

尤其經(jīng)過(guò)近兩年的市場(chǎng)洗禮，一些有遠(yuǎn)見(jiàn)的、在以前完成原始積累的養(yǎng)殖企業(yè)老板，開(kāi)始重視自己的企業(yè)發(fā)展，開(kāi)始加強(qiáng)自己和員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；開(kāi)始運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)制度來(lái)管理畜牧企業(yè)；同時(shí)，也開(kāi)始涌現(xiàn)出一批專(zhuān)業(yè)的養(yǎng)殖場(chǎng)職業(yè)經(jīng)理人。他們和其他行業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人一樣，用自己專(zhuān)業(yè)的眼光和從業(yè)的經(jīng)驗(yàn)來(lái)管理這些養(yǎng)殖企業(yè)，獲得自己不菲的報(bào)酬，當(dāng)然也給企業(yè)帶來(lái)好的管理理念；當(dāng)然這個(gè)行業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人還是需要不斷完善和學(xué)習(xí)的，畢竟他們和其他的職業(yè)經(jīng)理人管理的對(duì)象還有些不同，除了對(duì)人的管理還有對(duì)養(yǎng)殖對(duì)象的管理。

除此之外，伴隨著終端養(yǎng)殖市場(chǎng)的成熟，單個(gè)養(yǎng)殖單位的規(guī)模越來(lái)越大，加之專(zhuān)業(yè)化的從業(yè)人員，使有些個(gè)體養(yǎng)殖場(chǎng)已經(jīng)開(kāi)始在獸藥采購(gòu)上嘗試投標(biāo)制議價(jià)，這導(dǎo)致的直接結(jié)果就是，從事獸藥生產(chǎn)的企業(yè)、銷(xiāo)售人員、經(jīng)銷(xiāo)商在服務(wù)這些養(yǎng)殖者時(shí)，產(chǎn)品價(jià)格越來(lái)越透明，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越白熱化，價(jià)格一再降低利潤(rùn)一再被擠壓。與此同時(shí)，低價(jià)已經(jīng)不是一些規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)所考慮的唯一競(jìng)爭(zhēng)和選擇要素，他們?cè)絹?lái)越重視產(chǎn)品的附加值和安全、可靠性，因此在終端銷(xiāo)售過(guò)程中，獸藥企業(yè)尤其是產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重、技術(shù)含量不高的企業(yè)壓力會(huì)越來(lái)越大。