2月20日上午，在禹城市職業(yè)教育中心的大禮堂里，掌聲雷動(dòng)，氣氛熱烈，畜牧獸醫(yī)局干部職工計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班開(kāi)班儀式正在進(jìn)行中…此次開(kāi)班儀式也拉開(kāi)了畜牧獸醫(yī)局全員全年大培訓(xùn)活動(dòng)的序幕。

禹城市畜牧獸醫(yī)局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視干部職工的培訓(xùn)工作，把提升員工素質(zhì)作為振興產(chǎn)業(yè)、增強(qiáng)職能的重要突破口，并確定2012年為“效能建設(shè)暨培訓(xùn)提升年”，堅(jiān)持“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，按需施教，因地制宜，嚴(yán)格考核，致力于培養(yǎng)和造就一支業(yè)務(wù)精良的干部職工隊(duì)伍，服務(wù)于現(xiàn)代畜牧業(yè)的發(fā)展。

一是高度重視，建立機(jī)制保障落實(shí)。成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的畜牧獸醫(yī)局干部職工教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，吸收相關(guān)科室及分局負(fù)責(zé)人為成員，建立全年全員培訓(xùn)機(jī)制，由兩名副局長(zhǎng)具體靠上抓，確保培訓(xùn)效果。

二是明確目標(biāo)，制定方案全員發(fā)動(dòng)。以紅頭文件形式下發(fā)了《禹城市畜牧獸醫(yī)局2012年干部職工教育培訓(xùn)工作實(shí)施方案》，根據(jù)實(shí)際工作需要，排出配檔表，每月舉行1次培訓(xùn)，旨在通過(guò)開(kāi)展培訓(xùn)，達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)的目的，切實(shí)提升干部職工隊(duì)伍做好本職工作、溝通協(xié)調(diào)、依法行政、解決問(wèn)題和服務(wù)基層5種能力。

三是內(nèi)容多樣，方法靈活確保效果。重點(diǎn)圍繞知法、懂法、規(guī)范執(zhí)法加強(qiáng)法律法規(guī)培訓(xùn)，圍繞強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)加強(qiáng)職業(yè)道德教育，圍繞提高標(biāo)準(zhǔn)化、三品認(rèn)證技術(shù)規(guī)程加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，圍繞增強(qiáng)廉潔意識(shí)開(kāi)展典型案例警示教育。按照“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化培訓(xùn)、嚴(yán)格管理、注重實(shí)效”的要求，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結(jié)合的方法，邀請(qǐng)專(zhuān)家教授，組織上規(guī)模、上檔次、有針對(duì)性地培訓(xùn)。采取集中辦班、加強(qiáng)自學(xué)、請(qǐng)進(jìn)來(lái)教、走出去學(xué)四種方法，切實(shí)消除工作中的知識(shí)盲點(diǎn)，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)全市現(xiàn)代畜牧業(yè)提檔升級(jí)。

四是嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)勤罰懶務(wù)求實(shí)效。每次培訓(xùn)班都有一名副局長(zhǎng)負(fù)責(zé)考勤管理，禁止遲到、早退和無(wú)故曠課。每次培訓(xùn)結(jié)束后，都會(huì)進(jìn)行嚴(yán)格測(cè)試，對(duì)個(gè)別同志不認(rèn)真學(xué)習(xí)、測(cè)試不及格的，視情況取消評(píng)優(yōu)資格或給予通報(bào)批評(píng)。