為進一步加強“四治”專項整治工作，提高機關工作效能，樹立良好畜牧人形象。3月21日下午，市畜牧獸醫局召開加強機關紀律和作風建設工作推進會議。

會議指出，各部門要依照2013年全局目標任務要求，圍繞整治“庸懶散奢”活動為主要內容，重點開展以下幾項工作：

一、在思想作風方面，開展“三查三看”活動。一是查滿足現狀、不思進取的思想認識根源，看自滿思想是否真正克服，開拓創新精神是否真正樹立；二是查思想上還存在哪些不適應、不利于科學發展的認識，看“重物輕人”的觀念是否真正克服，正確的政績觀是否真正樹立；三是查存在哪些落后思想觀念，看局部狹隘視野是否真正克服，全局觀念、大局意識是否真正樹立。

二、在工作作風方面，開展“四個是否”活動。一是工作態度是否端正，是否繼續存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象；二是工作效率是否高效，是否辦事拖拉、相互扯皮，甚至“吃、拿、卡、要、占”；三是工作方式是否正確，是否簡單粗暴、急功近利；四是工作思路是否清晰，是否勇于創新、敢闖敢干。

三、在領導作風方面，開展“三多三好”活動。由局領導班子帶頭，動員廣大干部職工開展“三多三好”活動，即深入群眾、深入基層、體察民情多，聽取干部群眾的意見建議多，解決群眾關心的熱點難點問題、為群眾辦實事好事多；執行領導選拔任用各項規定和領導干部廉潔自律有關規定好，單位及個人的形象好，在干部群眾中的口碑好。

四、在學風方面，開展“兩提高”活動。一是提高理論水平。注重自身學習，要全面學習做好本職工作必需的知識，使學習成為培養世界眼光、增強思維能力、提高綜合素質的過程；二是提高實踐水平。注重學以致用，要把推動工作作為學習的根本出發點，使學習成為理論聯系實際、指導實踐，不斷提高工作原則性、系統性、預見性和創造性的過程。

五、在生活作風方面，開展“五個不”活動。一是不貪圖享受、鋪張浪費；二是不參與賭博等違紀違法活動；三是不利用手中權力謀取不正當利益；四是不在公務活動中收受禮品紅包和有價證券；五是不貪污受賄、收錢斂財等。

通過專項會議的順利推進，集中解決了干部職工思想作風、學風、工作作風中存在的突出問題，為努力打造一支政治可靠、業務精湛、勤政廉潔、作風過硬的干部隊伍提供了紀律保障。