“村子富不富，關鍵看支部；支部強不強，關鍵看支書”。近年來，涇川縣緊緊圍繞“選準一個人、帶好一班人、致富一個村”的工作目標，不斷加強村級黨組織書記選拔、培育、激勵、管理等工作，努力培育基層黨組織“領頭雁”，為推進新農村建設提供了堅強有力的組織保證。

為讓能人脫穎而出，涇川縣選拔任用村黨組織書記時，堅持“一好雙強”的標準，采取“兩推一選”和“公推直選”方式，注重從青年群體、致富能人、產業大戶中選拔村支書，全縣共選拔186名產業帶頭人、科技明白人和致富領頭人擔任村黨組織書記，真正使那些堅持黨的領導、依法辦事、公道正派、勤勞實干和有公心、講奉獻、致富帶富能力強的人選拔到村黨組織書記崗位上。黨原鄉城劉村是一個后進村。為了改變村上的貧困面貌，鄉上按照地域相鄰、產業相聯、強弱互補的思路，把城劉村和鄉上的“明星村”丁寨村“聯”起來，成立了聯合黨總支，由丁寨村黨支部書記王德良“掛帥”。聯合黨總支成立后，黨總支首先為城劉村制定了發展總體規劃，硬化了城劉村的通村道路，并發揮丁寨村的產業優勢，帶動城劉村發展養豬產業。

產業發展起來了，城劉村農民的生活也發生了巨大的變化，146戶群眾住上了小康屋，戶戶通上了自來水，配套了節能灶、沼氣池、集雨水窖和衛生廁所……城劉村64歲的老漢朱明玉高興地說：“城劉村能有今天的變化，多虧了聯合黨支部。”按照“以強帶弱、共同發展”的思路，黨原鄉的丁寨、城劉村等5個村實行了村與村、村與企業之間聯合建立黨總支，選優配強村黨組織書記，提高了村級組織帶領群眾致富和加快農村發展的能力，增強了基層黨組織的號召力和凝聚力。

日前，縣上組織的惠農政策培訓活動讓王村鎮向明村支書付紅星受益匪淺，他告訴記者：“這次村官培訓就像一場及時雨，解答了我們的好多問題，消除了許多模糊的概念和想法，明確了政策方向和操作規程，回去干就更加得心應手了。”著眼于素質提升，涇川縣把村黨組織書記培訓作為全縣黨員教育培訓的重要方面，邀請省市專家教授對村干部進行黨的理論政策、村級事務管理等方面的專題培訓，集中時間對全縣215個村黨組織書記進行了農村政策法規、惠農政策方面的培訓，使各村的支書成為帶領群眾發家致富和落實政策的“行家里手”。實施村黨支部書記“致富帶富能力提升工程”，組織支部書記利用遠程教育學習農村實用技術，增強支部書記“先富”本領，發揮“帶富”作用，全力打造了一支政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的高素質村干部隊伍。“每季度的基礎工資給我們按時發放，年底還有獎勵工資，一年下來能領9000元，最好的是還給我們辦保險。”說到報酬問題，高平鎮東坡村黨支部書記何科能說。為了讓村黨組織書記崗位“熱起來”，讓村黨組織書記工作“活起來”，該縣建立健全農村基層黨組織激勵保障機制，制定下發《涇川縣村干部報酬發放標準和管理辦法》，切實保障村干部待遇。

認真落實“一定三有”制度，加強村黨組織書記的規范管理，配套建立學習培訓、管理監督、服務群眾、工作考評等方面的規章制度，使村級干部干有目標、管有依據、評有標尺。同時，對長期擔任村干部，正常卸任、離職的村黨組織書記，按照不低于農村低保補貼的標準，給予適當的生活補貼，有效解決了他們的后顧之憂，村黨組織書記職位的吸引力得到進一步增強，極大地調動了干事創業的積極性。頭雁展翅搏風雨，群雁高飛競輝煌。涇川縣強化村黨組織書記隊伍建設的“頭雁工程”，產生了良好的“雁陣效應”。如今，涇川215名“領頭雁”帶領著一個個“雁陣”，轟轟烈烈地投入到新農村建設中，引領著全縣農村經濟健康快速發展。