加強和改進機關工作紀律是提高領導干部和工作人員素質能力的關鍵舉措，深入領會和貫徹執行機關工作紀律是更好地推進和完成各項工作的有力保證。為進一步增強機關各級人員的履職意識，提高工作能力和服務能力，促進各項工作的有效落實，8月19日上午，雙城市畜牧獸醫局召開了專題會議，傳達上級文件和部署機關工作紀律，局黨政領導班子、各事業站、辦、股、所負責人及廣大職工干部參加了會議。會上，局領導先后傳達了《中央八項規定》、《黑龍江省委黑龍江省人民政府關于改進工作作風密切聯系群眾的九項規定》、《雙城市級領導干部作風建設“十不準、十做到”》 等中央、省、市的機關工作紀律，宣讀了《雙城市畜牧獸醫局 考勤管理制度》，要求廣大領導干部要認真學習，嚴格執行，切實將機關工作紀律貫徹到開展的各項工作中，將學習成果轉化為提高工作效率的服務質量的工作動力。會議強調，為嚴格執行機關工作紀律，做到不流于形式，不走過場，在今后的工作中，局里將切實抓好三點：一是要認真學習各項紀律規定。會后，要及時組織學習，采取集中、分組和自學相結合的方式，以黨支部為單位，每周要利用2個小時以上的時間進行集中學習；以站辦所為單位，每周利用2天中的空閑時間進行分組學習；以個人為單位，利用閑暇時間自學。在組織學習的同時，局里將不定期抽查考試，以確保學習成果和實踐運用能力。二是督導各項工作紀律的有效落實。局里要成立紀律檢查督導組，以紀檢、組織、宣傳部門的工作人員為成員，由黨群書記、紀檢書記帶隊，一方面不定期到各站辦所抽查，檢查工作人員的舉指形象、工作態度和業務熟練度；另一方面主動與服務對象交談，搜集意見和建議，劃分問題類別，下發到各部門及時進行整改。三是將紀律執行情況與工作考評獎懲掛鉤。為確保機關工作紀律的嚴肅性，增強各級工作人員的責任感，局紀律檢查督導組將根據檢查情況，對違反紀律規定的工作人員視情況給予口頭警告、書面警告，情形較重的將取消當年的評優資格。