俗話說,自古亂世出梟雄。歷史上最精彩的故事往往出現在王朝更迭之時,由春秋戰國、三國爭霸至隋唐英雄、明末清初,新興勢力無不在動蕩中崛起,成就千秋偉業。很多老板都感嘆現在的獸藥行業亂、難。其實仔細想來,這里沒有企業“舒服”的日子可過,結果只有兩個:迅速的崛起或敗落。貪圖安逸的企業從來沒有奔頭,尤其是在“亂世”。那么,機會來了,獸藥企業該如何抓住?
首先,亂世不是沒有規則。
規則有天然的也有人為的,養殖規模化是不可逆轉的趨勢,獸藥GSP、GMP也不是一紙空文。對于獸藥企業,認清行業發展的大勢至關重要,像李雨濃先生所說的“獸藥行業沒有根基,它的發展受制于養殖業”;再對照發達國家畜牧業現狀,也有老板感嘆自己能有幸搭上了獸藥行業的末班車……想要來此有所作為,大的環境總是要掌握的,食品安全越來越成為社會焦點,國家對行業的規范必然會加強,那么,你的企業能在人為的“區隔”中生存下來嗎?
其次,要正視潛規則。
有陽光就有影子,任何行業也是一樣。對于上面規范的應對、對于傳統銷售渠道留下的弊病、對于李雨濃先生那句“達標的產品效果不好,效果好的產品又不達標”等,相信每個久經沙場的企業老板都有自己的體會。對于潛規則,每個企業都應該保持清醒:這是機會還是紅線?因為對于這些事情的處理直接表現了你企業的獨有性格,而你企業的性格將決定你的企業的未來。
然后,亂世出規則。
如果你是規則的制定者,那么你就能達到相對的壟斷,壟斷帶來的收益毋庸贅言。“亂”是一個很好的掩蓋,企業能在其中做很多事。企業能在單個品類中運用新技術、新設備、新工藝提高技術壁壘,那么你就是快人一步的王者。企業能在銷售中運用新的思路和方法,那么你在本行業將扮演一個“吃鮮”的角色。企業能堅持啃下大型養殖場這個“硬骨頭”,那么你成熟的配套系統和經驗將令其他企業垂涎三尺。
按李雨濃先生的總結,獸藥行業也無非“洋鬼子”、老牌企業和各種背景的新興企業三種勢力。對于外來品牌我們暫且不論,就像歷史上亂世的動蕩一樣,大勢力趁亂擴張自己的地盤、小勢力借助獨有優勢異軍突起。獸藥行業的日新月異帶來的是機會,只不過不是每個企業都能抓住。
首先,亂世不是沒有規則。
規則有天然的也有人為的,養殖規模化是不可逆轉的趨勢,獸藥GSP、GMP也不是一紙空文。對于獸藥企業,認清行業發展的大勢至關重要,像李雨濃先生所說的“獸藥行業沒有根基,它的發展受制于養殖業”;再對照發達國家畜牧業現狀,也有老板感嘆自己能有幸搭上了獸藥行業的末班車……想要來此有所作為,大的環境總是要掌握的,食品安全越來越成為社會焦點,國家對行業的規范必然會加強,那么,你的企業能在人為的“區隔”中生存下來嗎?
其次,要正視潛規則。
有陽光就有影子,任何行業也是一樣。對于上面規范的應對、對于傳統銷售渠道留下的弊病、對于李雨濃先生那句“達標的產品效果不好,效果好的產品又不達標”等,相信每個久經沙場的企業老板都有自己的體會。對于潛規則,每個企業都應該保持清醒:這是機會還是紅線?因為對于這些事情的處理直接表現了你企業的獨有性格,而你企業的性格將決定你的企業的未來。
然后,亂世出規則。
如果你是規則的制定者,那么你就能達到相對的壟斷,壟斷帶來的收益毋庸贅言。“亂”是一個很好的掩蓋,企業能在其中做很多事。企業能在單個品類中運用新技術、新設備、新工藝提高技術壁壘,那么你就是快人一步的王者。企業能在銷售中運用新的思路和方法,那么你在本行業將扮演一個“吃鮮”的角色。企業能堅持啃下大型養殖場這個“硬骨頭”,那么你成熟的配套系統和經驗將令其他企業垂涎三尺。
按李雨濃先生的總結,獸藥行業也無非“洋鬼子”、老牌企業和各種背景的新興企業三種勢力。對于外來品牌我們暫且不論,就像歷史上亂世的動蕩一樣,大勢力趁亂擴張自己的地盤、小勢力借助獨有優勢異軍突起。獸藥行業的日新月異帶來的是機會,只不過不是每個企業都能抓住。