一是落實專家組職責。實行專家組成員分包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、分包指導員、分選培訓課目，明確其幫帶職責與幫扶任務。

二是落實工作制度。建立健全了技術(shù)推廣責任制度、績效考核管理制度、技術(shù)人員培訓和多元技術(shù)推廣制度。在制度指導下對畜牧技術(shù)指導員實行日志公示、定期考核；鼓勵、支持有實力的飼料獸藥疫苗生產(chǎn)銷售企業(yè)從事技術(shù)推廣服務；鼓勵、引導專業(yè)合作社（協(xié)會）定期培訓，服務內(nèi)容由初始的生產(chǎn)、技術(shù)服務為主，逐步向銷售、運輸、貯藏、加工等環(huán)節(jié)延伸，提高市場競爭和抵御風險的能力。

三是落實工作到戶。經(jīng)過集中培訓后，各專家組分包到全市科技示范戶，并分別與示范戶簽訂服務協(xié)議，明確雙方的職責、權(quán)利和義務，對所分包的示范戶及輻射帶動戶的基本設(shè)施、飼養(yǎng)品種、規(guī)模數(shù)量、技術(shù)需求等進行登記調(diào)查和了解，對發(fā)現(xiàn)的問題提出改進和完善措施，并跟蹤檢查改進效果，促進示范戶、帶動戶提高科學養(yǎng)殖水平，增強帶動能力。

四是落實技術(shù)培訓。定期舉辦養(yǎng)殖技術(shù)、疫病防控、人工授精、循環(huán)畜牧業(yè)生產(chǎn)、養(yǎng)殖糞污減排技術(shù)等培訓班，生豬標準化養(yǎng)殖技術(shù)、疫病防控技術(shù)、生豬人工授精技術(shù)、糞污無害化處理等先進實用技術(shù)得到推廣應用，2014年已舉辦各類培訓6期。

五是落實現(xiàn)代化推廣方式。建立了局域信息平臺，定期向示范戶、技術(shù)指導員、畜牧站（所）發(fā)送技術(shù)資料、市場信息，指導養(yǎng)殖生產(chǎn)。