近日，大北農發布消息稱，為控制財務風險，公司整體思路轉變為，2014 年應收賬款總額不得高于2013年，并將在以下方面做出調整。（1）調整周轉金支付方式，由原來一次性抵扣貨款轉變為分多次抵扣貨款；（2）用銀行貸款逐步替代公司周轉金。2013 年公司開始幫助客戶向銀行申請貸款（公司未擔保），客戶貸款規模3.5 億元，壞賬相當少，今年公司將與銀行繼續合作，爭取做到客戶貸款規模超過周轉金規模；（3）其他創新手段。

公司自上市以來快速擴張，目前飼料產能已達到800 萬噸，去年全年公司飼料銷量387 萬噸，當前飼料產能已可滿足公司今后1-2 年發展需要，產能建設速度將放緩。目前全行業飼料產能嚴重過剩，部分區域飼料廠剛建成就急于脫手，公司除核心廠自建之外，不排除會利用租賃和收購的方式擴大產能。

近年來公司新招員工數量大幅攀升，2010-2013 年員工人數由9，164 人上升至25，855 人，銷售人員數量由5，376 人上升至16，318 人。今年公司理清思路，將利用OA 系統把員工管理從粗放型向精細型轉變，不斷優化人員結構，爭取做到2014 年人員總量不變，即通過公開績效指標，篩選并淘汰落后員工。

公司于2012 年提出建設“大北農事業財富共同體”的全新發展理念，建設“以大北農為中心、事業伙伴為核心，以核心養殖戶為重心”的創業創富聯盟。2013 年集團事業財富共同體預混料銷量44，414 噸，占集團預混料銷量14%，配合料銷量160，170.64 噸，占集團配合飼料銷量5.32%，濃縮料銷量48，955.27 噸，占集團濃縮料銷量9.5%，寶貝料銷量7，107.78 噸，占集團10.5%.