獸藥企業(yè)發(fā)展縣域電商該注意什么
一般說起縣域級別的經(jīng)銷商也好獸藥企業(yè)也好，大多是通過參加會展或者節(jié)令會議的方式去學習或者交流，也確實節(jié)慶和會展模式在獸藥領域已經(jīng)盛行多年，是獸藥品牌建設的重要載體和工具，但在技術環(huán)境改變的前提下，節(jié)慶和會展的模式也應與時俱進，進行新的探索。目前的大趨勢就是數(shù)字化時代，所以電子商務的發(fā)展腳步刻不容緩。然而跟縣域企業(yè)說起電子商務，限于長期所接觸的環(huán)境圈子以及自身的認知領域，可能一直以來不是特別被認可。
電子商務乘風破浪的發(fā)展勢頭已經(jīng)日漸明顯，在未來的發(fā)展區(qū)域內也肯定涵蓋了縣域經(jīng)濟，那么今天大家就跟隨小編一起來看看縣域獸藥企業(yè)在發(fā)展電商方面都需要注意哪些問題。
首要問題：充分利用政府資源
可以說縣域的企業(yè)大多都不是成規(guī)模的，一旦有某個作為支柱產(chǎn)業(yè)能夠起到模范帶頭作用的，政府都會極力支持，那么企業(yè)本身也要積極努力以推動縣域經(jīng)濟的快速發(fā)展。有人認為市場的主體終究還是企業(yè)，政府的角色定位始終都是推動作用，政府應該與市場經(jīng)濟劃清界限，讓市場可以健康可持續(xù)的發(fā)展不受任何體制約束。
可是政府的幾個重要作用，作為縣域的獸藥企業(yè)尤其不能忽略：其一，政府是保護獸藥企業(yè)發(fā)展的定心丸。如果產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)風險企業(yè)經(jīng)營出現(xiàn)困難，政府有能力在關鍵時候出手，協(xié)調相關部門與金融機構來扶持企業(yè)發(fā)展；其二，政府是加速獸藥企業(yè)發(fā)展的催化劑。政府會有的放矢的從企業(yè)的現(xiàn)狀和現(xiàn)實需求出發(fā)出臺相關政策，投入的資金，建設的基礎設施，營造的外圍環(huán)境，最終是讓企業(yè)更好地發(fā)展，實現(xiàn)扶上馬、送一程的和諧發(fā)展局面；其三，政府是引領獸藥企業(yè)發(fā)展的風向標。政府會指引縣域電商要向什么方向發(fā)展，以及做到什么程度。政府的決策對于獸藥企業(yè)在縣域經(jīng)濟到底抓什么方向顯得非常重要。
所以在即將到來的縣域電商風潮中，誰能率先充分利用政府資源，誰就最先把握了經(jīng)濟發(fā)展的話語權。
次要問題：人才問題不可小覷
電商人才緊缺，是整個獸藥行業(yè)的共識。城里的電商尚且缺人，縣域電商就更不用說了。獸藥人在人才方面保持一個客觀的心態(tài)就是要認清人才的層次感。電子商務確實是一線城市的衍生品，所以縣域經(jīng)濟發(fā)展的首要門檻就是要找到懂得人來進行操作。獸藥企業(yè)人要明白一個道理：人才和錢一樣始終是缺的，這是不論哪個行業(yè)都一樣的共同規(guī)律。實際上，目前更多的是缺一線電商從業(yè)者，就像到處彌漫的用工荒一樣，其實這個問題并不難，短期的培訓加實戰(zhàn)可以迅速補上缺口，關鍵是年輕人愿不愿意。
其實許多大學是開設了電商專業(yè)的，但為何獸藥企業(yè)招不來人，在調查的原因中除了上面說到的城市就業(yè)格局問題，再者就是獸藥行業(yè)在年輕人就業(yè)的選擇條框里意愿占比非常低，所以形成了表面上是信息不對稱實際上是人才與產(chǎn)業(yè)需求不匹配的尷尬局面。
重要問題：處理好橫向縱向的關系問題
縣域電商要想成為經(jīng)濟，肯定是有進有出，不可能光賣自家東西，只要處理好企業(yè)、人才、資金、產(chǎn)品的大流通，形成內外齊力才能好發(fā)展。綜合來說，就是要處理好本地與外地的企業(yè)人才以及產(chǎn)品的關系。
縣域電商經(jīng)濟的發(fā)展，肯定要以一批本地企業(yè)的催生和成長為標志，這是一個慢功夫，只能循序漸進的發(fā)展，所以不妨借著外地企業(yè)的力，使得內外有個照應，在政府資源的共同幫助下齊力發(fā)展。產(chǎn)業(yè)起步的最直接辦法是引進人才，而且應該成批量引進，迅速帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展；但引進人才還應注意發(fā)揮示范作用，帶動本地人才的成長，共同推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。獸藥企業(yè)在發(fā)展縣域電子商務時，一定要重視產(chǎn)品的積極開發(fā)和推廣，這絕對是縣域電商的標志與符號，是縣域電商發(fā)展的最先絕條件和根本。
縣域差別很大，與此同時電商涉及環(huán)節(jié)也比較眾多，到底怎么搞如何搞，還需要獸藥企業(yè)自己趟出一些路子來因地制宜。如果注意到了以上問題，不能說保證你的電商之路足夠順暢，但也絕對讓你的縣域電商免了很多彎路。
