8月26日，益生股份發(fā)布2015年上半年業(yè)績報告。報告期內(nèi)，公司營業(yè)收入31832.63萬元，比上年同期增長1.50%；實現(xiàn)營業(yè)利潤-19311.98萬元，比上年同期降低184.32%；實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤-19197.14萬元，比上年同期降低196.31%；實現(xiàn)基本每股收益-0.68元，比上年同期降低195.65%。

　　 報告期內(nèi)，受畜產(chǎn)消費下降等因素的影響，畜牧業(yè)尤其是種禽養(yǎng)殖業(yè)低位徘徊，行業(yè)仍處于消化過剩產(chǎn)能的過程中。經(jīng)過近年來市場的洗禮，種禽養(yǎng)殖規(guī)模、生產(chǎn)主體、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整等基礎(chǔ)工作業(yè)已完成，并且受到美國封關(guān)等因素的影響（2015年上半年中國祖代肉種雞累計引種較14年同期大幅減少），種禽養(yǎng)殖業(yè)將進(jìn)入一個供求關(guān)系逐步改善、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)加快轉(zhuǎn)型和調(diào)整的發(fā)展時期。雖然銷售價格在上行過程中，還會受到可能的諸如畜產(chǎn)品消費增長乏力、季節(jié)節(jié)日、天氣安全等多種因素的影響而出現(xiàn)波動，但這種波動不會對行業(yè)回暖帶來實質(zhì)性影響和損害。

　　面對當(dāng)前形勢，公司董事會和管理層領(lǐng)導(dǎo)公司全體員工，積極面對目前的行業(yè)危機(jī)，努力克服不利因素，認(rèn)真落實公司 經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，堅定信念，齊心協(xié)力，變危機(jī)為機(jī)遇，用實際行動迎接行業(yè)復(fù)蘇的到來。公司下一階段主要工作計劃如下：

　　（1）積極參與中國畜牧業(yè)協(xié)會禽業(yè)分會中國白羽肉雞聯(lián)盟采取的控制白羽肉雞引種量以及淘汰產(chǎn)能等自制措施，與其他白羽肉雞企業(yè)一起，加強(qiáng)行業(yè)自律，共同抵御行業(yè)風(fēng)險，推動白羽肉雞產(chǎn)業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

　　（2）在保證生產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，一要在商品雞雛雞生產(chǎn)規(guī)模上穩(wěn)中求升，二是要在增收、節(jié)支及生產(chǎn)指標(biāo)方面制定出遞進(jìn)式的奮斗目標(biāo)。把質(zhì)量問題追溯到場區(qū)一線環(huán)節(jié)，將生產(chǎn)費用核算到批次。

　　（3）提升員工技術(shù)及服務(wù)水平，建立健全服務(wù)性營銷，做到技術(shù)服務(wù)到舍，營銷沉底到場入戶。

　　（4）將ISO質(zhì)量管理體系和運營績效管理系統(tǒng)更深度的有機(jī)結(jié)合，使生產(chǎn)的各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)達(dá)到可控狀態(tài)，并充分發(fā)揮

　　現(xiàn)場數(shù)據(jù)采集及信息反饋的積極作用，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用，不斷提高生產(chǎn)效率和管理效率。

　　（5）完善績效考核體系，結(jié)合指標(biāo)完成情況和崗位責(zé)任，實行動態(tài)的職位、崗位，形成能上庸下、獎優(yōu)罰劣的用人長效機(jī)制，滿足全公司發(fā)展及服務(wù)客戶所需。加大員工品德、技能的培訓(xùn)力度，做到以崗定責(zé)、以責(zé)定人，實現(xiàn)每人為其崗、負(fù)其責(zé)。

　　（6）在實現(xiàn)本行業(yè)最優(yōu)化管理的基礎(chǔ)上，利用好資本運作的平臺，使公司實現(xiàn)幾何式發(fā)展。

　　同時益生股份預(yù)計2015 年 1-9 月凈利潤（萬元）： -23,500 至  -21,500。