為進一步加強基層動物衛生工作，鞏固體制改革成果，錦州市動監局從規范動監行為入手，積極探索新形勢下基層動物衛生管理模式和運行機制，取得了顯著成效。

    一是鄉鎮動監所的工作機制進一步完善。一年來，鄉鎮所的工作機制全面完善。辦公環境越來越好，全部達到了美化、綠化、香化的標準；辦公條件越來越改善，單位食堂，辦公取暖，工作用車，全部正常運轉；人員工資，村防疫員補貼，3萬元辦公經費全部落實到位，村防疫員補助由2000元增加到5000元。

    二是進一步規范了動監行為。開展了“三好”鄉鎮動監所和“五好”村防疫員評比活動，制定了考核方案和千分評比標準，在評選出十個“三好”所的同時，還要評出五個“后進所”， 對后進所的所長亮黃牌。五個“后進所”的評比活動在鄉鎮所間引起強烈反響，形成了爭當先進，唯恐后進的局面，對規范動監行為起到了極大地促進作用。

    三是強化了鄉鎮動監所的職能。第一是廣泛開展鄉鎮動監所長、鄉鎮動監所全員培訓活動，使每個人對其工作職責了然于心；第二是將縣級監督所的骨干力量下派到鄉鎮動監所擔任所長、副所長，直接指導工作；第三是建立了基層動物衛生工作聯系制度，將市局精心選拔出來的16名青年干部下派到鄉鎮動監所調研、鍛煉，協助基層全面落實鄉鎮動監所工作職責。使鄉鎮動監所的工作不僅僅局限在免疫、統計、疫情調查上，還在動監執法，產地檢疫的逆向監督以及畜產品安全的監管上都有所突破，每個鄉鎮動監所都好比是一個小動監局。