膠州市畜牧局根據2008年的工作重點,結合與青島市畜牧局簽定的《2008年度畜牧獸醫工作績效考核責任書》,及時召開中層以上干部會議,討論2008年的重點工作。
首先,由各科室、站、所就2008的工作思路、打算及存在的工作難點在會議上提出來,然后,由各分管領導及科室進行歸類分析,提出解決辦法。
二是將《績效考核責任書》中的內容,分解到各科室、站、所,進行量化,做到各項目標有牽頭單位,每項工作有人抓。
三是對畜產品安全、設立動物及動物產品隔離場、無疫區驗收評估、基層站建設等重要任務,分別根據各科室職責進行了明確分工,責任落實到科室、個人。
四是就畜產品加工、飼料企業引進、畜牧業名牌產品、馳名商標創建進行了安排。
通過采取以上措施,使每個科室、站、所理清了2008年的工作思路,明確了2008年的工作方向,為各項工作上一個新的臺階,奠定了基礎。 (膠州市畜牧局:陳強)
首先,由各科室、站、所就2008的工作思路、打算及存在的工作難點在會議上提出來,然后,由各分管領導及科室進行歸類分析,提出解決辦法。
二是將《績效考核責任書》中的內容,分解到各科室、站、所,進行量化,做到各項目標有牽頭單位,每項工作有人抓。
三是對畜產品安全、設立動物及動物產品隔離場、無疫區驗收評估、基層站建設等重要任務,分別根據各科室職責進行了明確分工,責任落實到科室、個人。
四是就畜產品加工、飼料企業引進、畜牧業名牌產品、馳名商標創建進行了安排。
通過采取以上措施,使每個科室、站、所理清了2008年的工作思路,明確了2008年的工作方向,為各項工作上一個新的臺階,奠定了基礎。 (膠州市畜牧局:陳強)