這段時間蛋價較低，專家一致分析是蛋雞多了，同時按照專家的預測，至2017年5月后，隨著蛋雞接雛數量的減少，隨著蛋雞的大量淘汰 ，蛋雞存欄就會減少，蛋價就會上升。即只要蛋雞去庫存，就能迎來蛋雞行業(yè)的春天。那蛋雞去庫存就真的這么容易嗎？我們來分析一下。

首先，讓我們看看哪些雞是多出來的？自14年雞蛋出現火箭彈以來，蛋雞行業(yè)迎來了有史以來的最強，持續(xù)時間最長的牛市，蛋雞養(yǎng)殖者賺的盆滿缽盈，致使整個社會都在議論：只要養(yǎng)雞、就能賺錢。于是在15年、16年蛋雞的庫存大量的增加：

1、原有的蛋雞養(yǎng)殖戶，通過將14-16年的利潤的積累全部投入到養(yǎng)殖中去，在原有存欄的基礎上，進行擴欄，大部分的養(yǎng)戶16年的存欄是14年的1.5-2倍。2、原有蛋雞養(yǎng)殖戶（養(yǎng)殖場），吸納外來資金（貸款/朋友入股），進行擴欄，其16年的存欄量往往可達到14年的3-5倍或更多。3、蛋雞養(yǎng)殖戶所影響到的親朋好友，網絡社會資金，新建雞場，進入蛋雞養(yǎng)殖行業(yè)，初始規(guī)模會定在2-3萬只，遠期規(guī)劃5-10萬只。4、規(guī)模化雞場擴繁，利用利潤積累等擴大蛋雞存欄量。5、大型養(yǎng)殖企業(yè)組建或擴欄，很多設計50萬起，遠期規(guī)劃300-500萬，甚至5000萬。6、社會扶貧基金進入蛋雞養(yǎng)殖行業(yè)，造就很多大型養(yǎng)殖公司，造成蛋雞存欄量的增加。

通過以上的分析，我們知道了多余的蛋雞使從哪個地方來的，下面我們就挨個討論他們去庫存的可能性：1、第1類和第2類蛋雞養(yǎng)殖戶，從業(yè)時間較強，自行擴群后，有技術、有經驗，往往蛋雞養(yǎng)殖水平較高，同時，雇工少，不算雞場折舊等，各種費用幾乎為零，即便蛋價再低，他們都賠錢很少，另外，養(yǎng)了這么時間的雞了，心里承受能力很強，都知道蛋價跌的越多，行情會來的越猛，他們一直再想“17年下半年會不會重復14年的故事”？所以，這些養(yǎng)殖戶會不會在短時間內大量去庫存？答案不明而喻。他們會堅持，痛并期待著。2、第3類養(yǎng)雞者，是看到自己養(yǎng)雞的朋友賺了大錢而進入養(yǎng)殖行業(yè)的朋友。他們將自己打工賺的錢、家中所有積蓄、親朋好友處能借來的錢籌集起來幾十萬、上百萬或更多，孤注一擲的投入到養(yǎng)雞場中，懷抱著遠大的理想和抱負，想在蛋雞行業(yè)中闖出一片天地來。但是這部分養(yǎng)戶資金有余而技術不足，熱情有余而管理不足，低價來襲后，罵娘的居多，積極應對的較少。這些養(yǎng)殖戶會不會在短時間去庫存？不會，幾十萬都投入到養(yǎng)雞場中去了，現在退出，不心甘啊，賺起賠不起啊。他們會無奈，痛并哭泣著。3、第4類和第5類都是專業(yè)養(yǎng)殖場（公司）進行雞場投資，他們在進入蛋雞行業(yè)之前就做過可研報告，對蛋雞項目進行了反復的論證，且其資金較為雄厚、技術較為豐富，人員搭配合理，市場定位較準，對低價有自己的判斷和應對方法，所以，這類養(yǎng)殖場不會理會蛋價行情的問題，只會按照自己的規(guī)劃，按部就班的建廠、進雞。他們僅關注蛋價但不會被蛋價所左右，只會因行情放緩步伐而絕不會放棄目標。4、第6類企業(yè)是近一兩年借國家精準扶貧政策而建起來的一些企業(yè)，往往是面子工程，外表光鮮而管理混亂，行情好的時候還好說，行情差的時候，可能就會出現嚴重的虧損。但正因為他們有的是錢，虧損對他們來說并不陌生，無非是多些還是少些的問題，故，行情差的時候這些企業(yè)會不會大量的去庫存？不會，政府的面子要緊。

綜上所述，在蛋價低了的時候，誰會主動的淘汰蛋雞？誰都不會的！誰都不愿意主動淘汰蛋雞去庫存。去庫存不是一件容易的事。只是在溫水煮青蛙的模式下，看誰最先受不了，誰才會淘汰蛋雞。所以在未來的幾個月中，大家都會在堅持、煎熬、絞殺中度過。所有的養(yǎng)雞者都希望別人把雞淘汰掉了----蛋雞的存欄量就少了----蛋價就回升了----自己就賺錢了。很多人堅信：只要堅持，就能等來春天，不是嗎？最后，通過上述的分析，我們或許能得到一些預判：蛋雞的存欄不會在短時間內降低很多，蛋價也不會在短時間內大幅的提升。我們只能寄希望于春季接雛量的大幅減少，這樣蛋雞的存欄才會緩慢的下降。

小年過后，因學校開學企業(yè)開工蛋價會稍微回暖，但上半年依然看空。7月份以后，隨著蛋雞存欄量的逐步減少，蛋價才會逐漸擺脫頹勢，蹣跚爬高。當然最容易出局的是市場中的散戶，一家養(yǎng)3-5000只雞，本來賺的時候就賺的不多，比外出打工強，現在賠錢了，還不如把雞賣了，外出打工更利索。所以，這類養(yǎng)戶可能會在17年艱苦的環(huán)境下被首先淘汰。所以我們廣大的養(yǎng)殖戶們只要你還想繼續(xù)養(yǎng)下去，你就一定要管理好自己的雞，讓雞多產蛋，盡量降低自己的損失，才是王道。

以下是幾點建議，僅供參考：1、主動淘汰400日齡以后的蛋雞，因為行情會一直低，即便7月能來，你的雞也快600天了，沒什么賺錢的可能了。2、高產母雞，加強管理，給予最好的飼料、疫苗、藥品，讓雞保持高產，確保高產雞群不賠錢。3、在產雞群，進行挑雞，適時淘汰低產雞，推動雞群持續(xù)高峰產蛋。4、根據對行情的預判，根據自己雞場的設計，適當安排接雞計劃，這批掉里面去了，不要下一批也掉進去。5、做好防疫。立春已將到來，但冬季好像還沒走。每年的2/3月份都有烈性傳染病發(fā)生，做好防疫，杜絕這個鬼到咱家來串門。最后一點，還是那句老話，雞的工作就是好好產蛋，行情和雞沒有一毛錢的關系。不能因為行情差就苛刻我們的雞，保持雞群的健康和高產，才能保住我們的根，才能使我們立于不敗之地。