2016年5月26日晚，新希望六和股份有限公司（簡稱“新希望六和”）宣布：公司股東會已經正式通過此前董事會的有關決議，完成新一屆董事會換屆。由于任期屆滿，換屆后此前擔任新希望六和聯席董事長兼CEO的陳春花女士離任，董事會選舉劉暢女士繼續出任董事長，李兵任董事、總裁。新一屆董事會，對陳春花以及其他三位期滿離任的董監事成員為公司所作的突出貢獻表示誠摯感謝。同時，公司宣布將聘請陳春花女士擔任新希望六和顧問，繼續參與公司今后長期的戰略規劃。
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2013年5月，在劉永好董事長為代表的老一屆董事會的誠意邀請下，陳春花女士同意以三年為期出任新希望六和第六屆董事會聯席董事長兼CEO。如今任期屆滿，她希望將更多時間投入到自己鐘愛的教育與管理研究領域。
新希望六和董事長劉暢對陳春花三年來在戰略規劃、組織轉型、團隊建設、管理能力提升等方面給團隊的支持幫助以及對公司的重要貢獻給予高度評價和真誠感謝，稱之為“尊敬的老師，摯愛的親友”。
在過去三年內，劉暢、陳春花以及總裁李兵三人組成的管理班子分別發揮其不同的優勢，在國內飼料行業產能過剩的背景下，提前布局，推動新希望六和從此前單純以飼料為主大力向養殖基地端與食品消費端轉型。三年下來，新希望六和轉型成效卓著，率先布局“基地+終端”，從上游原料端到養殖，從養殖到食品加工布局，乃至終端食品研發銷售進行了堅實的全產業鏈布局，從國內到海外的全球資源互動。從公開發布的年報來看，從2013年到2015年，新希望六和在完成重大轉型的同時凈利增幅超過16%。
陳春花表示：“因為對于教育的摯愛，當任期屆滿，我選擇回歸我的本心和初心，回歸教育崗位，去繼續完成我自己的使命，所以決定換個角度，換種方式與大家在一起。我期待著大家在新的董事會和領導班子的帶領下，繼續奮力拼搏，迎接更加美好的未來，讓新希望六和走在變化的前端！”
作為控股大股東，新希望集團董事長劉永好對陳春花三年來為新希望六和在創新、變革等方面所做出的努力和重大貢獻表示感謝。同時，也對她回歸教育的選擇表示尊重。他表示：作為劉暢的大姐和導師，她幫助劉暢和管理層，在提升戰略規劃和管理能力上做了很多工作。希望她未來繼續發揮顧問的重要作用，幫助新希望六和變得更加美好。
